Pzt-Cmt: 09:00 - 18:00
turgaycelik75@hotmail.com
Balgat ANKARA
Randevu Al
- Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı — Hizmet Alımları | KİK 2026/UH.II-1239 -
Ana Sayfa   ⇛   KİK Kararları    ⇛    Hizmet Alımları    ⇛    Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı — Hizmet Alımları | KİK 2026/UH.II-1239

 

Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı konulu hizmet alımları ihalesine (Silivri Devlet Hastanesi Başhekimliği) ilişkin KİK…

Karar Özeti

KİMLİK: 2026/UH.II-1239 | 29.04.2026 | Başvurucu: Executive Motorlu Araçlar Limited Şirketi | İdare: Silivri Devlet Hastanesi Başhekimliği | İhale: Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı (İKN: 2026/25076) | İhale üzerinde: belirtilmemiş

İDDİA: (1) İdari Şartname’nin 7.3.4'üncü maddesinde “Teklif verecek İstekliler, günlük en az 800 öğün yemek pişirme ve hazırlama kapasitesini gösterir Kapasite Raporunu İhale Katılım Belgesinde beyan sunacaktır.” düzenlemesinin yer aldığı, iş ortaklığı şeklinde teklif verilmesi halinde, bahse konu günlük en az 800 öğünlük kapasite raporu şartının ortaklardan her biri tarafından ayrı ayrı mı, ortakların kapas (2) (İddia 2) (3) (İddia 6) (4) (İddia 7) (5) (İddia 8) (6) (İddia 12)

İLGİLİ MEVZUAT: 4734 s. Kanun m.5, 4734 s. Kanun m.65, 4857 s. Kanun m.112, 4857 s. Kanun m.36, 4857 s. Kanun m.41, KİK Genel Tebliği m.73, KİK Genel Tebliği m.76, KİK Genel Tebliği m.76.3, KİK Genel Tebliği m.76.4, KİK Genel Tebliği m.78.3, KİK Genel Tebliği m.81, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği m.41, Sözleşme Tasarısı m.21, Sözleşme Tasarısı m.21.2, Sözleşme Tasarısı m.36, Sözleşme Tasarısı m.36.1, Sözleşme Tasarısı m.36.2, Sözleşme Tasarısı m.36.7, m.62/(e) bendi, m.8/(a) bendi, İdari Şartname m.12, İdari Şartname m.2, İdari Şartname m.25, İdari Şartname m.25.3.1

KURUL YORUMU: (1) Yapılan incelemede, İdari Şartname’de iş ortaklıklarındaki ortaklardan her birinin, kapasite raporuna ilişkin olarak iş ortaklığındaki hissesi oranında yeterliği sağlamaları gerektiğine yönelik düzenleme yapılabileceği, bu yönde bir düzenleme yapılmadığı takdirde kapasite raporuna ilişkin yeterlik kriterinin ortaklarda (2) …” düzenlemesinin yukarıda aktarılan Hizmet İşleri Genel Şartnamesi düzenlemelerine paralel olarak yüklenicinin sorumluluklarına yer verilerek düzenlendiği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır (3) İhale dokümanında yer verilen düzenlemeler incelendiğinde, itirazen şikâyet başvurusuna konu ihalenin “Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı” olduğu ve idarece fiyat farkı formülündeki sabit katsayılardan a1 (işçilik) ile b3’ün (malzeme veya diğer hizmetler) toplamları bire eşit olacak şek (4) Başvuru sahibinin iddiası kapsamında Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nde yer alan düzenlemelerden, yüklenicinin, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlaması, yürütmesi, tamamlaması ve işlerde olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak gidermesinin gerekeceği, yüklenicinin bu sorumluluklarının yerin (5) Yapılan incelemede, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının sıfır atık projesine katkı sağlamak amacıyla hastanede oluşan artık yemek ve ekmeklerin çöpe dökülmeyerek yüklenici tarafından bir hayvan barınağına gönderileceği, bahse konu düzenlemenin kaynak verimliliği

SONUÇ: Ret (Oybirliği)

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

BAŞVURU SAHİBİ:

Executive Motorlu Araçlar Limited Şirketi,

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Silivri Devlet Hastanesi Başhekimliği,

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2026/25076 İhale Kayıt Numaralı “Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve

Sonrası Hizmet Alımı” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Silivri Devlet Hastanesi Başhekimliği tarafından 27.03.2026 tarihinde açık ihale usulü

ile gerçekleştirilen “Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet

Alımı” ihalesine ilişkin olarak Executive Motorlu Araçlar Limited Şirketinin 23.03.2026

tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 26.03.2026 tarihli yazısı ile reddi üzerine,

başvuru sahibince 06.04.2026 tarih ve 212603 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 06.04.2026

tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2026/953 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan

inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

1) İdari Şartname’nin 7.3.4'üncü maddesinde “Teklif verecek İstekliler, günlük en az

800 öğün yemek pişirme ve hazırlama kapasitesini gösterir Kapasite Raporunu İhale Katılım

Belgesinde beyan sunacaktır.” düzenlemesinin yer aldığı, iş ortaklığı şeklinde teklif verilmesi

halinde, bahse konu günlük en az 800 öğünlük kapasite raporu şartının ortaklardan her biri

tarafından ayrı ayrı mı, ortakların kapasiteleri toplamı ile mi yoksa sadece pilot ortak

tarafından mı karşılanacağına dair dokümanda bir düzenlemenin bulunmadığı, idarenin

verdiği ret kararında; Şartname'nin 7.3'üncü maddesinde teklif verecek "istekli" değil, çoğul

olarak "istekliler" denildiğini, bu nedenle maddenin net ve anlaşılır olduğunu, iş ortaklığının

tümünün kapasite raporunun toplamının en az 800 öğün olmasının yeterli olduğunu ve bu

durumun yükleniciye ek bir maliyet veya belirsizlik getirmediğinin belirtildiği ancak,

idarenin, Şartname'deki “istekliler” şeklindeki çoğul ekinin, iş ortaklıklarında "toplam

kapasitenin kabul edileceği" anlamına geldiği yönündeki yorumu hukuken mesnetsiz olduğu,

ihale mevzuatında "istekli" kavramının ihaleye teklif veren gerçek veya tüzel kişileri ya da

bunların oluşturdukları ortak girişimleri ifade eden genel bir tanım olduğu, bir şartname

maddesinde kelimenin çoğul kullanılması (istekliler denmesi), iş ortaklıklarında yeterlik

kriterlerinin ne şekilde (ayrı ayrı mı, toplam olarak mı, pilot ortak üzerinden mi) tevsik

edileceğini düzenleyen teknik bir kuralın yerini tutmayacağı, idarece şikayete verilen cevapta

“iş ortaklığının tümünün kapasite raporunun en az 800 öğün kapasitesini göstermesinin

yeterli olduğu” belirtilerek, ihale dokümanında bulunmayan bir kuralın şikayete cevap yazısı

ile ihdas edilmeye çalışıldığı, oysa 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu uyarınca, ihale

dokümanındaki eksiklikler veya belirsizliklerin ancak ve ancak "zeyilname" düzenlenerek ve

tüm isteklilere bildirilerek giderilebileceği, kapasite raporu şartının iş ortaklıklarında nasıl

karşılanacağının zeyilname ile açıkça dokümana derç edilmemesi, ihaleye teklif verecek

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

firmaların farklı varsayımlarla hareket etmesine neden olacağı, ihalenin değerlendirme

aşamasında ihale komisyonunun bu muğlak maddeyi nasıl yorumlayacağının inisiyatife

bırakılamayacağı,

2) İdari Şartname'nin 25.3.1'inci maddesinin son paragrafında ve 25.3.4'üncü

maddesinden sonra gelen (A) bendinde; “Yüklenici tarafından personellerin fazla

çalıştırılması halinde 4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesi uyarınca doğacak fazla çalışma ve

fazla süreli çalışma ücretlerinin ödenmesi yüklenici sorumluluğundadır.” düzenlemesinin yer

aldığı, kamu ihale mevzuatı uyarınca tekliflerin sağlıklı hazırlanabilmesi için haftalık veya

aylık toplam kaç saat fazla çalışma yapılacağının idare tarafından belirlenerek ihale

dokümanında açıkça belirtilmesi gerektiği, ancak mevcut dokümanda aylık/yıllık toplam kaç

saat fazla mesai öngörüldüğü ve bu fazla mesainin hangi unvandaki personel tarafından ne

kadar yapılacağının belirtilmemiş olduğu, buna yönelik maliyetin hesaplanmasının imkânsız

kılındığı, idarenin şikâyete cevap yazısında; ihale dokümanında resmi tatil günleri/sayıları,

öğün saatleri, çalışan sayıları ve hizmet sunum yerlerinin açık ve net yazıldığının, idare

hizmetin aksamaması için gerekli tedbirleri yüklenici firmanın sağlayacağının, dolayısıyla

mesai saatlerini de yüklenici firma tarafından ayarlanacağının ve bu durumun yükleniciye

herhangi bir artı maliyet getirmeyeceğinin belirtildiği, idarenin söz konusu cevabının Kamu

İhale Genel Tebliği'nin emredici açıklamalarına, İş Kanunu'na ve ihale mevzuatının temel

ilkelerine tamamen aykırı olduğu, şöyle ki; Kamu İhale Genel Tebliği'nin ilgili açıklamaları

uyarınca, eğer bir hizmet alımında fazla mesai yapılması öngörülüyorsa, bunun idare

tarafından tespit edilerek unvan ve saat bazında birim fiyat teklif cetvelinde ve şartnamelerde

net bir şekilde gösterilmesi gerektiği, idarenin “hizmetin aksamaması için mesai saatlerini

yüklenici firma sağlar” şeklindeki savunmasının, ihale dokümanını hazırlama

sorumluluğunun mevzuata aykırı bir şekilde yükleniciye devredilmesi anlamına geleceği,

idarenin fazla çalışma yapılmasını peşinen isteyip, ardından bunun “artı maliyet

getirmediğini” iddia etmesinin büyük bir çelişki olduğu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41'inci

maddesi gereğince fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin yüzde elli fazlasıyla

ödenmek zorunda olduğu, bu durum doğrudan ve kesin bir maliyet kalemi yarattığı, maliyeti

doğrudan etkileyen bir hususun süresinin ve miktarının (kaç saat olacağının) ihale

dokümanında belirtilmemesinin, teklif fiyatının gerçekçi bir şekilde oluşturulmasını imkânsız

kıldığı, hangi personelin ne kadar fazla mesai yapacağının idare tarafından

somutlaştırılmaması, ihaleye katılacak isteklilerin tamamen afaki ve birbirinden farklı

varsayımlarla teklif sunmasına yol açacağı, bir isteklinin mesai saatini aylık 10 saat öngörüp

teklif hazırlarken, bir diğer istekli 50 saat öngörebileceği, bu durumda tekliflerin eşit

şartlarda, adil ve şeffaf bir ortamda değerlendirilmesinin mümkün olmayacağı,

3) İdari Şartname’nin 25.3.1'inci maddesinde; “Ayrıca; teknik şartnamede belirtilen

personel giyim giderleri, temizlik sarf malzeme gideri, yemek taşıma araç yakıt gideri,

personel ile ilgili diğer giderler teklif fiyata dahil edilecektir...” düzenlemesinin yer aldığı,

teklif fiyata dahil edilecek bu maliyet kalemlerinin hesaplanmasına esas teşkil edecek asgari

verilerin ve miktarların ihale dokümanında belirlenmediği, özellikle 940.800 öğünlük iş

hacmi düşünüldüğünde temizlik malzemesi miktarlarının, yemek taşıma işine dair sefer sayısı

ve kilometre mesafelerinin ve “personel ile ilgili diğer giderler” gibi ucu açık ifadelerin

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

tekliflerin sağlıklı ve eşit şartlarda hazırlanmasını engellediği, idarenin şikayete cevabında

ihale dokümanının bir bütün olarak ele alındığında temizlik sarf malzeme miktarları ve

gramajlarının, yemek taşıma araçlarına ait hizmet yerleri ve kilometrelerin net bir şekilde

yazıldığının ifade edildiği, ayrıca personelle ilgili istenecek belgelerin açıkça

düzenlendiğinin, bu durumun yükleniciye artı maliyet getirmediğinin ve belirsizlik

oluşturmadığının savunulduğu, idarenin söz konusu cevabının ihale dokümanının fiili

durumuyla çelişmekte olduğu, ihale mevzuatının temel ilkelerine ağır şekilde aykırı olduğu,

şöyle ki; her ne kadar idarenin ret kararında miktarların ve gramajların net yazıldığını iddia

edilse de, ihale dokümanı incelendiğinde kullanılacak temizlik malzemelerinin sadece

“niteliklerine” (özelliklerine) değinildiğinin görüleceği, işin ifası süresince aylık veya yıllık

toplam ne kadar (kaç adet, kaç litre, kaç kilogram) tüketim öngörüldüğüne dair hiçbir tahmini

tüketim tablosunun sunulmadığı, tüketim miktarının isteklilerin afaki tahminine

bırakılmasının maliyetin gerçekçi hesaplanmasına doğrudan engel olduğu, idarece, araçların

güzergahının ve kilometrelerinin dokümanda belli olduğunun öne sürüldüğü, ancak;

yemeklerin taşınacağı Silivri Devlet Hastanesi ana binası, Selimpaşa ek hizmet binası ve

Marmara Ceza İnfaz Kurumu noktaları arasındaki fiili taşıma mesafesinin kilometre (km)

cinsinden net değerinin ve günde kaç sefer yapılacağının dokümanda sayısal ve bağlayıcı bir

veri olarak tanımlanmadığı, taşıma mesafesinin isteklilerin kendi ölçüm ve varsayımlarına

bırakılmasının, yakıt fiyatlarının da değişkenliği göz önüne alındığında eşit şartlarda teklif

oluşturulmasını imkânsız kılacağı, 4734 sayılı Kanun kapsamında yapılan ihalelerde

isteklilerin mali yükümlülüklerinin sınırlarının net çizilmesi esas olduğu, idarenin,

“personelden istenecek evraklar bellidir” şeklindeki savunmasının, “personel ile ilgili diğer

giderler” şeklindeki ucu açık ifadenin maliyet riskini ortadan kaldırmayacağı, bu genel

ibareye hangi harcamaların (eğitim, periyodik sağlık taraması, ekstra ekipman vb.) dahil

olduğunun miktar ve mahiyet olarak belirtilmemesinin şeffaflık ilkesine aykırı olduğu,

4) İdari Şartname’nin 25.3.1'inci maddesinin (A) fıkrasında; “Ayrıca; teknik

şartnamede belirtilen... İş ve işyerlerinin hastanede meydana gelebilecek yangın olaylarına

karşı yangın sigortası ile zehirlenme ve kaza olaylarına karşı üçüncü şahıs mali mesuliyet

sigortası ile sigortalanmasına ilişkin sorumluluk yükleniciye aittir.” düzenlemesinin yer

aldığı, söz konusu maliyet kalemlerinin teklif fiyatına dahil edileceğinin açıkça belirtilmiş

olmasına rağmen, ihale dokümanında bu giderlerin hesaplanmasına esas teşkil edecek asgari

verilerin, hangi poliçe tutarlarının ve hangi klozların geçerli olacağının belirtilmediği, idarece

şikayete verilen cevapta “Burada sigorta yapılması ile ilgili herhangi bir zorunluluk

olmadığı, yer, mekan ve alan belirtilmediği için hizmet sunulan alan ile alakalı tedbir

getirilmiş... yataklı tedavi kurumları işletme yönetmeliği, hizmet alım ihaleleri uygulama

yönetmeliğine uygun olarak hazırlanmış herhangi bir aykırılık teşkil etmemektedir” şeklinde

mesnetsiz ve dokümanın kendi lafzıyla örtüşmeyen bir ifadeye yer verildiği, idarenin söz

konusu cevabı hem kamu ihale mevzuatının emredici hükümlerine hem de kurumunuzun

istikrar kazanmış kararlarına açıkça aykırı olduğu, şöyle ki; Kamu İhale Genel Tebliği'nin

76.3'üncü ile 76.4'üncü maddelerinin “...İdarece yüklenici tarafından iş ve/veya işyerinin

sigortalattırılması isteniyorsa sözleşme taslağının 21.1. maddesinde iş ve işyerlerinin

sigortalanmasına ilişkin yükümlülüğün yükleniciye ait olduğu mutlaka belirtilecektir…

Sözleşme taslağının (21.1.) maddesinde… yükümlülüğün yükleniciye ait olduğu belirtilmesi

halinde sigorta türü veya türleri ile sigorta teminatının kapsam ve limitini belirleyen

düzenlemenin sözleşme taslağının (21.2.) maddesinde yapılması gerekmektedir...” şeklinde

olduğu, aynı şekilde Hizmet İşleri Genel Şartnamesi'nin 19'uncu maddesi de uygulanacak

sigorta türü ve teminat limitlerinin sözleşmesinde veya eklerinde belirtileceğinin

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

düzenlendiği, idarenin bu mali ve idari şartları Teknik Şartname'ye atıf yapılarak

geçiştirmesinin mevzuata aykırı olduğu, İdari Şartname'nin 25'inci maddesinde yangın ve

üçüncü şahıs mali mesuliyet sigortasının yapılacağı ve bunun teklif fiyata dahil olduğu yazılı

iken idarenin şikayete verdiği cevapta “sigorta yapılması ile ilgili herhangi bir zorunluluk

olmadığı" şeklindeki beyanının, ihale dokümanının çelişkili ve hatalı hazırlandığının bir

belirtisi olduğu, bir maliyet kalemi teklif fiyata dâhil edilmişse, bunun zorunlu olmaması

düşünülemeyeceği, Teknik Şartname'de sigortaya ilişkin düzenlemeler yer alsa dahi,

Sözleşme Tasarısı'nda karşılığı bulunmayan veya kapsam/limit belirtilmeden geçiştirilmiş bu

hükümlerin, istekliler nezdinde sağlıklı maliyet analizi yapılmasını imkânsız kılacağı,

5) İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler” başlıklı maddesinde;

“...İş sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik önlemlerinin alınmaması

nedeniyle doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici sorumlu tutulmuştur.”

düzenlemesinin yer aldığı, “yeterli güvenlik önlemleri” ifadesinin neleri kapsadığının

(personel sayısı, teknik ekipman, fiziki engeller, nöbet saatleri vb.) netleştirilmediği, “yeterli”

kavramının sübjektif olduğu ve bu maliyet kaleminin gerçekçi bir şekilde hesaplanmasının

imkansız kılındığı, bu durumun uygulama aşamasında ihtilaflara yol açacağı ve yükleniciyi

öngörülemeyen, sınırsız bir risk altına sokacağı, idarece şikayete verilen cevapta; yüklenicinin

hizmet sunumu sırasında çevreye ve kuruma vereceği zararı önlemek zorunda olduğunu,

hizmet sunduğu sırada verdiği zarar dışında herhangi bir talep yapılmadığının belirtilerek, bu

durumun yükleniciye artı bir maliyet getirmediğinin ve belirsizlik oluşturmadığının ifade

edildiği, idarenin söz konusu cevabının ihalelerde maliyetlerin somutlaştırılması kuralına ve

4734 sayılı Kanun'un temel ilkelerine açıkça aykırı olduğu, şöyle ki; ihale mevzuatı uyarınca,

isteklilerden bir yükümlülüğü yerine getirmeleri ve bunu teklif fiyatlarına dahil etmeleri

isteniyorsa, bu yükümlülüğün asgari standartlarının dokümanda sayılabilir, ölçülebilir ve

somut verilerle ifade edilmesinin zorunlu olduğu, “yeterli güvenlik önlemi” ibaresinin

yoruma son derece açık olduğu, bir istekli için “yeterli” olan önlem sadece uyarı

bariyeri/levhası koymak iken, idare ifa aşamasında güvenlik personeli istihdamını veya

kamera sistemi kurulmasını “yeterli” görebileceği, bu belirsizliğin, tekliflerin eşit şartlarda,

adil bir şekilde hazırlanmasına doğrudan engel teşkil ettiği, idarenin, güvenlik önlemi

alınması zorunluluğunun maliyet getirmediğini iddia etmesi fiili gerçeklikle uyuşmadığı,

güvenlik tedbirlerinin (fiziki engeller, uyarıcı ekipmanlar, personel) doğası gereği doğrudan

bir maliyet unsuru olduğu, idare tarafından bu önlemlerin alınması isteniyorsa ve bu teklif

fiyata dahil edilecek bir gider olarak tanımlanmışsa, bunların asgari kapsamının belirlenmesi

gerektiği, sınırları çizilmemiş bir önlem alma zorunluluğunun, yükleniciye öngörülemeyen

bir maliyet riski yüklediği, yüklenicinin kendi kusuruyla verdiği zararlardan sorumlu olması

genel bir hukuk kuralı olsa da İdari Şartname'deki ilgili maddenin, alınması gereken

önlemleri somutlaştırmadan doğabilecek her türlü hasar faturasını peşinen yükleniciye

yıkmaya yönelik bir ön kabul içerdiği, yüklenicinin yükümlülüklerinin dokümanda somut bir

şekilde çizilmemesi 4734 sayılı Kanun'un 5’inci maddesinde yer alan şeffaflık, rekabet ve eşit

muamele ilkelerini ağır şekilde zedelediği,

6) Sözleşme Tasarısı’nın 14'üncü maddesinde, ihale konusu iş için fiyat farkı

hesaplanacağının belirtildiği ancak fiyat farkı formülünde yer alan ağırlık oranlarını temsil

eden katsayılardan akaryakıtın ağırlık oranının (b1=0) ve makine/ekipman amortismanına

ilişkin ağırlık oranının (c=0) olarak belirlenmediği, ihale konusu işin sadece yemek

pişirilmesini değil, aynı zamanda Silivri Devlet Hastanesi ana binasından Selimpaşa ek

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesine yemeklerin taşınması

(dağıtımı) işini de kapsadığı, bu nedenle akaryakıtın doğrudan ve zorunlu bir maliyet kalemi

olduğu, bu katsayıların sıfır olarak belirlenmesinin yükleniciyi öngörülemeyen ve

yönetilemez bir risk altına sokacağı, idarece şikayete verilen cevapta; ihalenin personel

çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmadığının, araçların güzergahı ve kilometrelerinin

dokümanda açıkça belirtildiğinin ve aracın yakıtı ile ekipman amortismanın “yaklaşık

maliyetin içerisine dâhil edildiği” gerekçesiyle bu durumun aykırılık teşkil etmediğinin

savunulduğu, idarenin söz konusu cevabının mevzuata uygun olmadığı, şöyle ki; yaklaşık

maliyetin, işin ihale tarihindeki baz bedelini belirleyeceği, fiyat farkının ise sözleşmenin ifası

süresince (özellikle yıllara sari işlerde) enflasyon ve piyasa dalgalanmalarına karşı yükleniciyi

koruyan yasal bir mekanizma olduğu, taşıma işinin olduğu bir ihalede, yüklenicinin ihale

tarihindeki akaryakıt fiyatı ile 2 yıl sonraki akaryakıt fiyatı arasındaki farkı cebinden

karşılamasını beklemek kamu ihale mevzuatının temel ilkelerine aykırı olduğu, akaryakıtın

neden bağımsız bir katsayı (b1) olarak belirlenmediğine dair hiçbir teknik oranlama, yaklaşık

maliyet analizi veya matematiksel verinin sunulmadığı, sadece “yaklaşık maliyete koyduk”

diyerek konunun geçiştirildiği, oysa taşıma mesafesinin ve hacminin bu kadar yüksek olduğu

bir ihalede akaryakıtın açıkça “asli” bir unsur olduğu,

7) Sözleşme Tasarısı’nın 36.1'inci maddesinde; “Kaza Olması: Taahhüdün yerine

getirilmesi süresince vuku bulacak kazalardan ve bu kazaların sebep olacağı zararlardan, can

ve mal kaybından ve üçüncü şahıslara karşı yapılacak her türlü zararlardan yüklenici

doğrudan doğruya sorumludur.” düzenlemesinin yer aldığı, bu düzenlemenin, sözleşmenin

ifası sırasında meydana gelebilecek her türlü kaza ve zarardan, kazanın kaynağına ve kusurun

kimde olduğuna (İdare, Yüklenici, Üçüncü Şahıs veya Mücbir Sebep) bakılmaksızın

doğrudan ve sadece yükleniciyi sorumlu tuttuğu, bu durumun genel hukuk ilkelerine (kusur

sorumluluğu ilkesi) ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesi'nin ilgili düzenlemelerine aykırı

olduğu, sorumluluğun kusur oranına göre belirlenmesi gerektiği, idarece şikayete verilen

cevapta; “hizmet sunucunun yaptığı kazadan dolayı sorumlu olduğu... bu durumun

yükleniciye herhangi bir artı maliyet getirmediğinden belirsizlik veya iş maliyeti

oluşturmamakta olup, aykırılık teşkil etmemektedir” şeklinde hukuki temelden tamamen

yoksun bir savunma yapıldığı, idarenin söz konusu cevabının hem Borçlar Hukuku'nun temel

prensiplerine hem de kamu ihale mevzuatına açıkça aykırı olduğu, şöyle ki; hukukumuzda

asıl olanın “Kusur Sorumluluğu” ilkesi olduğu, Sözleşme Tasarısı'ndaki mevcut madde, hiçbir

illiyet bağı aramaksızın ve kusur oranına bakmaksızın meydana gelen “her türlü” kazayı

peşinen yükleniciye yıktığı, örneğin; idarenin kendi tesisatındaki bir elektrik arızasından

kaynaklı bir yangında veya idare personelinin tam kusurlu olduğu bir trafik kazasında dahi,

mevcut doküman hükmüne göre zararın yükleniciden tazmin edilmesi tehlikesinin doğacağı,

idarenin Hizmet İşleri Genel Şartnamesi düzenlemelerini aşacak şekilde böyle mutlak ve

sınırsız bir sorumluluk ihdas edemeyeceği, idarenin, yükleniciye sınırları belli olmayan,

öngörülemeyen ve başkalarının (idarenin veya 3. şahısların) kusurlarından doğan zararları da

kapsayan sonsuz bir maddi sorumluluk yükleyip, ardından bunun “artı maliyet getirmediğini”

iddia etmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu, sınırsız riskin doğrudan fiyatlamaya

yansıyacağı, ihaleye teklif verecek basiretli bir tacir, sınırları çizilmemiş bu riski üstlenmek

için teklifine doğal olarak çok yüksek ve afaki "risk primleri" eklemek zorunda kalacağı, bu

da idarenin hizmeti çok daha pahalıya almasına, rekabetin daralmasına ve kamu kaynağının

israfına yol açacağı, kamu ihale sözleşmeleri, taraflar arasında dengeli bir hak ve yükümlülük

dağılımını öngördüğü, meydana gelebilecek kaza ve zararlarda illiyet bağının (nedensellik

bağının) ve kusurunun tespit edilerek, herkesin kendi kusuru oranında sorumlu tutulmasının

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

yasal bir zorunluluk olduğu, Sözleşme Tasarısı'nda yer alan söz konusu düzenlemenin,

kazalardan doğan sorumluluğu hakkaniyete ve “kusur oranına” göre paylaştırmak yerine,

peşinen ve haksız bir şekilde yükleniciye yıktığı,

8) Sözleşme Tasarısı’nın 36.2'nci maddesinde; “Yüklenici yemekhanelerde varsa

depolarda yangına karşı gerekli koruyucu her türlü tedbiri almak zorundadır.”

düzenlemesinin yer aldığı, bu düzenlemede yer alan “her türlü tedbiri almak” ifadesinin neleri

kapsadığının (örneğin; sprinkler sistemi kurulumu, yangın kapıları, yangın alarm sistemleri

vb.) açık ve net olarak belirlenmediği, bu sübjektif ifadenin isteklilerin maliyet hesaplamasını

imkânsız kıldığı, ayrıca yapısal değişiklik gerektiren tedbirlerin yükleniciye yıkılamayacağı,

sorumluluğun operasyonel tedbirlerle sınırlı olması gerektiği, idarece şikayete verilen

cevapta; temel sorunun (maliyet belirsizliği ve yapısal sorumluluk) tamamen görmezden

gelinerek; bu zorunluluğun iş güvenliği açısından düşünülmesi gerektiğinin belirtildiği ve

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Binaların Yangından Korunması Hakkında

Yönetmelik ile ihale mevzuatı kanunlarının isimlerinin art arda sıralanarak dokümanın

mevzuata uygun hazırlandığının savunulduğu, söz konusu cevabın dokümandaki maliyet

belirsizliğini ortadan kaldırmadığı, şöyle ki; Kamu İhale Kanunu uyarınca, isteklilerin

tekliflerine yansıtacakları her bir maliyet kaleminin somut, ölçülebilir ve sınırları çizilmiş

olmasının şart olduğu, “Her türlü tedbir” kavramının ucu açık ve son derece tehlikeli bir ifade

olduğu, bir istekli bu tedbiri sadece alana birkaç adet portatif yangın tüpü koymak olarak

fiyatlandırırken, idare sözleşme aşamasında “her türlü tedbir” lafzına dayanarak yükleniciden

milyonlarca liralık yapısal yangın alarm veya otomatik söndürme (sprinkler) sistemi

kurmasını talep edebileceği, ihale konusu işin bir yapım veya tadilat işi olmadığı, “Yemek

Hazırlama ve Dağıtım” hizmeti olduğu, hizmetin sunulacağı binaların (hastaneler ve cezaevi)

idareye ait olduğu, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik gereğince,

binaların yapısal yangın güvenliğinin (yangın merdivenleri, kapıları, sabit söndürme ve

algılama sistemleri) sağlanmasının mülk sahibinin/idarenin asli görevi olduğu, yüklenicinin

sorumluluğu ancak “operasyonel” tedbirlerle (mevcut ekipmanın doğru kullanımı, personelin

eğitimi, çıkışların açık tutulması vb.) sınırlı tutulabileceği, idarenin, kendi binalarındaki olası

yapısal yangın güvenliği eksikliklerini ihale dokümanındaki ucu açık bir maddeyle

yükleniciye fatura etmeye çalışmasının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu, idare, kanunları

sıralayarak yüklenicinin mevzuata uymak zorunda olduğunu belirttiği, ancak ihaleye giren bir

firmanın mevzuata uyması için yapacağı harcamanın sınırlarını bilme hakkı olduğu, hangi

yangın tedbirlerinin halihazırda idarece sağlandığı, hangilerinin yüklenici tarafından yeni

baştan tesis edileceğinin dokümanda tek tek sayılması gerektiği,

9) Sözleşme Tasarısı’nın 36.4'üncü maddesinde “Yüklenici yürürlükteki 6331 sayılı İş

Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatının getirdiği tüm yükümlülükleri yerine

getirmek zorundadır. Mevzuatta yapılacak değişiklikleri takip etmek ve uygulamak

zorundadır.” düzenlemesinin yer aldığı, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ile ilgili

yükümlülüklerin “tüm yükümlülükleri yerine getirmek" şeklinde ucu açık ve sübjektif

bırakılmasının maliyet hesabını imkansız kıldığı, 6331 sayılı Kanun uyarınca asıl işveren

(İdare) ile alt işveren (Yüklenici) arasında İSG açısından müteselsil (ortak) sorumluluk

bulunduğu, idarenin bu madde ile yasal denetim/gözetim sorumluluğunu tamamen

yükleniciye yıkarak kendini muaf tutmaya çalışmasının hukuka aykırı olduğu, idarece

şikayete verilen cevapta; 6331 sayılı Kanun kapsamındaki yükümlülükleri yerine getirmenin

“bir istek değil kanunen alınması gereken tedbirler” olduğunun belirtildiği ve ihale kanunları

ile yönetmelik isimlerinin sıralanarak ortada bir aykırılık olmadığının savunulduğu, idarenin

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

söz konusu cevabı, ihale maliyetlendirme esaslarını ve asıl işveren-alt işveren ilişkisini

düzenleyen emredici iş ve İSG hukuku kurallarını tamamen göz ardı ettiği, şöyle ki; ihaleye

katılan isteklilerin yürürlükteki kanunlara uymakla mükellef olduğu, ancak Kamu İhale

Kanunu sistematiğinde, bir kanunun getirdiği yükümlülüğün ihale teklif fiyatına nasıl

yansıtılacağının dokümanda somutlaştırılmasının esas olduğu, 940.800 öğünlük devasa ve

tehlikeli sınıftaki bir mutfak ve dağıtım operasyonunda, İSG kapsamında istihdam edilecek iş

güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi sürelerinin, tedarik edilecek kişisel koruyucu

donanımların (KKD) nitelik ve niceliğinin dokümanda sayısal verilerle asgari standartlara

bağlanmasının zorunlu olduğu, “tüm yükümlülükler” şeklindeki afaki ibarenin, maliyetin

rasyonel bir şekilde hesaplanmasına doğrudan engel olduğu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve

Güvenliği Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu gereğince, kamu idareleri alt işverene verdikleri

işlerde "asıl işveren" sıfatını taşıdığı, Kanun, asıl işverene işyerinde İSG önlemlerinin

alınmasını gözetme, denetleme ve alt işverenle birlikte ortaklaşa (müteselsil) sorumlu olma

zorunluluğu getirdiği, idare, Sözleşme Tasarısına koyduğu ucu açık bir tek cümleyle kanunun

kendisine yüklediği bu asıl işverenlik sorumluluğundan sıyrılamayacağı, idarenin tüm riski ve

yasal yükümlülüğü “doğrudan ve sadece” yükleniciye yıkan bu tavrının kamu düzenine aykırı

olduğu, sınırları çizilmemiş İSG yükümlülükleri ve idarenin kusurlu olabileceği durumları

dahi kapsayacak şekilde tüm sorumluluğun peşinen yükleniciye atfedilmesinin, isteklileri

ihaleye teklif sunarken afaki risk primleri hesaplamaya iteceği, bu durumun 4734 sayılı

Kanun’un “ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanması” ile “rekabet” ilkelerine

temelden aykırı olduğu,

10) Sözleşme Tasarısı’nın 36.7'nci maddesinde; "Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Sıfır

Atık projesine katkı sağlamak amacıyla hastanemizde oluşan artık yemek ve ekmekler çöpe

dökülmeyerek Hayvan Barınağı’na gönderilecektir.” düzenlemesinin yer aldığı, artık

yemeklerin Hayvan Barınağı’na gönderilmesinin lojistik ve mali boyutunun (araç, yakıt,

personel vb. maliyetleri kimin karşılayacağı) açıkça düzenlenmediği, maliyet yükleniciye ait

olsa dahi, naklin yapılacağı hayvan barınağı ile hastane arasındaki mesafenin kilometre

cinsinden ne kadar olduğunun, tahmini atık miktarının ve gönderim sıklığının (günlük,

haftalık vb.) ihale dokümanında belirlenmediği, bu durumun maliyet hesabını imkansız

kıldığı, idarece şikayete verilen cevapta; yüklenicinin bu atıkların alınması ve temizlenmesi

için maliyet ayırmasının” ticaretin getirdiği doğal bir akış" olduğunu, hayvan barınağına

gönderimin “ek bir maliyet getirmediğini" ve işlemin Sıfır Atık Yönetmeliği'ne uygun olarak

hazırlandığının öne sürüldüğü, idarenin söz konusu cevabının ihalelerde maliyetlerin

somutlaştırılması kuralına, hayatın olağan akışına ve 4734 sayılı Kanun'un temel ilkelerine

açıkça aykırı olduğu, şöyle ki; kamu ihalelerinde "ticaretin doğal akışı" diye yoruma dayalı,

muğlak bir maliyetlendirme yönteminin bulunmadığı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu

uyarınca, isteklilerin tekliflerine yansıtacakları her bir maliyet kaleminin somut, ölçülebilir ve

dokümanda sınırları çizilmiş olması şart olduğu, bir atığın sadece çöp konteynerine dökülmesi

ile özel bir araç ve personelle kilometrelerce ötedeki bir hayvan barınağına taşınması işlemi

maliyet açısından kesinlikle aynı şey olmadığı, idarenin bu nakliye işini maliyet unsuru

saymamasının hukuken kabul edilemeyeceği, idarece nakliye bedelinin “ek bir maliyet

getirmediğinin” iddia edildiği, ancak taşıma işleminin yapılacağı hayvan barınağının nerede

olduğu, hastaneye 5 kilometre mi yoksa 50 kilometre mi uzaklıkta olduğunun dokümanda

belli olmadığı, keza atıkların günde kaç kez veya haftada kaç kez taşınacağının da

yazılmadığı, mesafe, sefer sayısı ve nakliye için tahsis edilecek aracın yakıt/personel gideri

bilinmeden bu kalemin fiyatlandırılmasının fiziksel ve matematiksel olarak imkansız olduğu,

bu durumun ihaleye katılacak isteklilerin afaki hesaplar yapmasına yol açacağı, eşit ve adil

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

rekabet ortamının zedeleneceği, idarece her ne kadar 30829 sayılı Sıfır Atık Yönetmeliği'ne

ve ihale mevzuatına atıf yapılsa da, söz konusu yönetmeliklerin atıkların ihale dokümanındaki

mesafe ve maliyet belirsizliklerini meşrulaştıramayacağı, projeye katkı sağlamak olumlu bir

adım olmakla birlikte, bu adımın ihaleye katılan firmalar üzerinde yaratacağı maliyetin ihale

dokümanında asgari verilerle (km, sıklık, miktar) saydamlaştırılmasının yasal bir zorunluluk

olduğu,

11) Sözleşme Tasarısı’nın 36.8'inci ve 36.12'nci maddelerinde; “36.8. Yüklenici

çalıştırmayı taahhüt ettiği personel için 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen esaslar

doğrultusunda doğabilecek maddi ve manevi tüm yükümlülükleri üstlenecektir. İdaremiz

bundan sorumlu tutulmayacaktır... 36.12. Alıma konu hizmetin, kanunun ilgili maddesi gereği

personel çalışmaya dayalı bir iş olmaması dolayısıyla firma bünyesinde görev yapan

personellere ait kıdem tazminatı ödemelerinde sorumluluk yüklenici firmaya ait olacaktır.”

düzenlemelerinin yer aldığı, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca asıl işveren (idare) ile alt işveren

(yüklenici) arasında işçilik alacakları ve kıdem tazminatı konusunda müteselsil (ortak)

sorumluluk bulunduğu, idarenin yasal sorumluluğunu göz ardı ederek tüm sorumluluğu tek

taraflı olarak yükleniciye yıkmasının ve kendini muaf tutmaya çalışmasının mevzuata aykırı

olduğu, idarece şikayete verilen cevapta; “ihalenin personele dayalı bir ihale olmadığı... bu

sebeple 4734 ve 4735 sayılı kanunlara göre personele dayalı bir alım olmadığı için kıdem

tazminatının yükleniciye bırakılmasında herhangi bir aykırılık teşkil etmediği” şeklinde bir

savunma yapıldığı, idarenin söz konusu cevabı ile, kamu ihale mevzuatı ile 4857 sayılı İş

Kanunu'nun emredici hükümlerini birbirine karıştırdığı ve asıl işverenlik müessesesini

tamamen yanlış yorumladığı, şöyle ki; idarece, ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir

hizmet alımı olmadığı öne sürülerek işçilere karşı yasal sorumluluktan kaçabileceğini

sanmasının büyük bir hukuki yanılgı olduğu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2'nci maddesinin son

derece net olduğu, bir kamu kurumunda (hastanede), o kurumun asıl işinin bir parçası olan

yemek hizmetini üstlenen alt işverenin (yüklenicinin) işçilerine karşı, asıl işverenin (idare)

baştan itibaren müteselsilen (ortaklaşa) sorumlu olduğu, bu sorumluluğun, ihalenin kamu

ihale mevzuatındaki tasnifine (personele dayalı olup olmamasına) göre ortadan

kalkamayacağı veya şekil değiştiremeyeceği, idare, hastanesinde çalışan yemekhane

personelinin kıdem tazminatından İş Kanunu gereği yasal olarak sorumlu olduğu, bir

idarenin, ihale dokümanına (Sözleşme Tasarısına) "ben sorumlu değilim, idaremiz sorumlu

tutulamaz" şeklinde bir madde yazarak kanunun kendisine yüklediği müteselsil sorumluluktan

sıyrılamayacağı, idarenin yükleniciye kendi içinde rücu hakkı bulunmasının ayrı bir konu

olduğu, ancak idarenin kendisini işçiye ve üçüncü kişilere karşı peşinen “muaf” ilan

etmesinin, iş hukukunun emredici normlarına aykırı olduğu, işçilerin geçmiş yıllara ait kıdem

yükleri, iş kazalarından doğabilecek manevi tazminatlar gibi hesaplanması ve öngörülmesi

ihale aşamasında imkansız olan tüm maddi/manevi sorumlulukların, yasadaki müteselsil

sorumluluk ilkesi çiğnenerek tamamen yükleniciye mal edilmesinin, yüklenicileri ihaleye

girerken afaki risk primleri hesaplamaya zorladığı, Sözleşme Tasarısı'ndaki bu tek taraflı

dayatmaların, 4734 sayılı Kanun’un 5'inci maddesindeki güvenirlik ve ihtiyaçların uygun

şartlarla karşılanması ilkelerine açıkça aykırı olduğu,

12) Sözleşme Tasarısı’nın 36.17'nci ve 36.19'uncu maddesinde; “36.17. İhale

sürecinin uzaması nedeniyle... işin süresinin fiilen kısalması durumunda... Yüklenici işin

süresinin kısalmasından dolayı idareden hiçbir hak talep edemez. 36.19. Yasal nedenlerden

dolayı sözleşmenin geç imzalanması halinde, sözleşmenin imzalanmasını müteakip bir takvim

günü içinde işe başlanır... Gecikme ile ilgili yüklenici herhangi bir hak talebinde bulunamaz.”

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

düzenlemelerinin yer aldığı, “hiç bir hak talebinde bulunamaz” şeklindeki peşinen feragat

ifadelerinin 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun emredici hükümlerine

(tazminat/kar kaybı haklarına) aykırı olduğu, ayrıca, 940.800 öğünlük devasa bir iş için,

üstelik lojistik ve güvenlik açısından son derece hassas olan (Marmara Ceza İnfaz Kurumu

vb.) yerlere sözleşme imzasını müteakip “1 (bir) takvim günü içinde” işe başlanmasının

fiilen, mantıken ve teknik olarak imkânsız olduğu, bu durumun yükleniciyi daha işin başında

kusursuz temerrüde düşüreceğinin ifade edildiği, idarece şikayete verilen cevapta; fiili

imkânsızlık (1 günlük mobilizasyon süresi) itirazlarının tamamen görmezden gelinerek;

“bahsi geçen maddenin 4734 ve 4735 sayılı kanunla belirlendiğini, herhangi bir müdahale

ekleme yapılmadığını, işin zamanında veya gecikmeli başlamasında öğün başına ödeme

yapıldığı için yükleniciye artı maliyet getirmediğini” iddia edildiği ve ortada bir aykırılık

olmadığının savunulduğu, idarenin söz konusu cevabının hem 4735 sayılı Kanun'a hem de

hayatın ve ticaretin olağan akışına açıkça aykırı olduğu, şöyle ki; idarenin, "maddenin

kanunla belirlendiği ve ekleme yapılmadığı" şeklindeki savunması gerçeği yansıtmadığı, 4735

sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 24’üncü maddesinde, idarenin kusuru veya ihale

sürecinin uzaması nedeniyle işin hacminde yasal sınırların altında kalınması durumunda,

yükleniciye mahrum kalınan kar payını talep etme hakkını tanımadığı, idarenin, yüklenicinin

yasal tazminat haklarını Sözleşme Tasarısı'na koyduğu tek taraflı bir feragat cümlesiyle gasp

etmeye çalışmasının 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Sözleşme

kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin tasfiyesi” başlıklı 24’üncü

maddesine aykırı olduğu, idarenin “öğün başına ödeme yapıyoruz, maliyet artmıyor”

şeklindeki savunmasının, 1 günde işe başlama dayatmasının yarattığı büyük tehlikeyi

perdeleme çabası olduğu, ihale konusu işin; Silivri Devlet Hastanesi ana binası, Selimpaşa ek

hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesi olmak üzere 3 ayrı noktada

toplam 940.800 öğünlük operasyonu kapsadığı, sözleşme imzalandıktan sonra sadece 1 gün

içinde; gerekli aşçı ve personelin işe girişlerinin yapılması, mutfakların ve demirbaşların aktif

hale getirilmesi, gıda tedarik zincirinin ve depolamanın kurulması, en önemlisi cezaevi gibi

yüksek güvenlikli bir bölgeye girecek personelin ve nakliye araçlarının Adalet

Bakanlığı/Savcılık akreditasyonlarının ve güvenlik soruşturmalarının tamamlanması

gerektiği, tüm bu teknik, lojistik ve bürokratik süreçlerin 1 takvim günü (ki bu gün hafta

sonuna dahi denk gelebilir) içinde tamamlanmasının fiziksel olarak imkânsız olduğu, idarenin

bu ısrarının, ihaleyi alacak firmayı sözleşmenin imzalandığı günün ertesi sabahı “gecikme

cezası” ile baş başa bırakmak veya sözleşmeyi tek taraflı feshetmek için hazırlanmış bir tuzak

niteliğinde olduğu iddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit

edilmiştir.

1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Makine, teçhizat ve diğer

ekipmana ilişkin belgeler ve kapasite raporu” başlıklı 41’inci maddesinde “… (5) İdare, ön

yeterlik şartnamesinde veya idari şartnamede işin niteliğini göz önünde bulundurarak

kapasite raporu ile ilgili düzenleme yapabilir. Sunulacak kapasite raporunun ihale veya son

başvuru tarihi itibarıyla geçerli olması zorunludur.

(6) İş ortaklığında kapasite raporuna ilişkin yeterlik kriteri ortaklardan biri, birkaçı

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

veya tamamı tarafından sağlanabilir. Ancak, idareler, idari şartnamede veya ön yeterlik

şartnamesinde iş ortaklıklarındaki ortaklardan her birinin, kapasite raporuna ilişkin olarak iş

ortaklığındaki hissesi oranında yeterliği sağlamaları gerektiğine yönelik düzenleme

yapabilirler. Konsorsiyumlarda, kapasite raporunun, her bir ortağın kendi kısmı için istenilen

asgari yeterlik kriterini sağlaması zorunludur.

(7) Aday veya istekli adına düzenlenmiş, farklı tesislere ait birden fazla kapasite

raporunun sunulması halinde, kapasite tutarları toplanmak suretiyle yeterlik kriterinin

sağlanıp sağlanmadığına bakılır.” hükmü yer almaktadır.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Kapasite raporu” başlıklı 73’üncü maddesinde “73.1.

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 41 inci maddesinde, idareler tarafından

alımın niteliği göz önünde bulundurulmak suretiyle “mesleki ve teknik yeterlik kriteri” olarak

kapasite raporuyla ilgili düzenleme yapılabileceği hüküm altına alınmıştır. Bu çerçevede,

yüklenicinin mutfağında veya tesisinde yemek üretiminin gerçekleştirilmesinin öngörüldüğü

yemek hizmeti alımı ihalelerinde kapasite raporuna ilişkin olarak idari şartnamede

istenebilecek günlük üretim miktarı, idarenin günlük yemek ihtiyacını aşmayacak şekilde ve

her bir öğün türü (kahvaltı, diyet vb.) bakımından ayrı ayrı kapasite miktarına sahip olunması

şartı aranmaksızın toplam öğün miktarı esas alınarak belirlenecektir. İdarenin kendi

mutfağında yemek üretiminin gerçekleştirileceği yemek hizmeti alımı ihalelerinde ise idarece

öngörülecek kapasite raporuna ilişkin günlük üretim miktarı, idarenin günlük yemek

ihtiyacının yarısını (1/2) geçmeyecektir. İhale dokümanında, üretim miktarı belirtilmeden

aday veya isteklilerce kapasite raporu sunulacağına yönelik bir düzenleme yapılmayacaktır.

73.2. İdareler tarafından idari şartnamede veya ön yeterlik şartnamesinde iş

ortaklıklarındaki ortaklardan her birinin, kapasite raporuna ilişkin olarak iş ortaklığındaki

hissesi oranında yeterliği sağlamaları gerektiğine yönelik düzenleme yapılmamış olması

durumunda, yüklenicinin iş ortaklığı olması halinde kapasite raporuna ilişkin yeterlik kriteri

ortaklardan biri, birkaçı veya tamamı tarafından sağlanabilir. Konsorsiyumlarda ise kapasite

raporunun, her bir ortağın kendi kısmı için istenilen asgari yeterlik kriterini sağlaması

zorunlu olduğundan idari şartnamelerde bunun aksine düzenleme yapılamayacaktır. Aday

veya istekliler kendi adlarına düzenlenmiş farklı tesislere ait birden fazla kapasite raporu

sunabileceklerinden, bu durumda, kapasite tutarları toplanmak suretiyle yeterlik kriterinin

sağlanıp sağlanmadığına bakılacaktır.

73.4. Aday veya istekli tarafından sunulan kapasite raporunun, adayın veya isteklinin

kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odası ya da esnaf ve sanatkârlar odası tarafından

mevzuatına uygun olarak düzenlenmesi ve ihale veya son başvuru tarihinde geçerli olması

zorunludur.” açıklaması yer almaktadır.

İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde

“2.1. İhale konusu işin/alımın;

a) Adı: Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı

b) Türü: Hizmet alımı

c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği

ç) Miktarı:

Normal Yemek: 940.800 Öğün

Normal Kahvaltı: 259.200 Öğün

Diyet Yemek: 96.000 Öğün

Diyet Kahvaltı: 48.000 Öğün

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Ara Öğün: 76.800 Öğün

R1: 38.400 Öğün

R2: 38.400 öğün

Rejim Su: 86.400 Öğün

Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.

d) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer:

Silivri Devlet Hastanesi Ana Bina,

Silivri Devlet Hastanesi Selimpaşa Ek Hizmet Binası,

Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesi” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “Katılım ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde

“…7.3.4. Üretim ve/veya imalat kapasitesine ilişkin açıklamalar:

Teklif verecek İstekliler, günlük en az 800 öğün yemek pişirme ve hazırlama

kapasitesini gösterir Kapasite Raporunu İhale Katılım Belgesinde beyan sunacaktır.”

düzenlemesi yer almaktadır.

Teknik Şartname’nin “İşin konusu” başlıklı 3’üncü maddesinde “Silivri Devlet

Hastanesi, Selimpaşa Ek Hizmet Binası, Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesinden

hizmet alan, yatan hasta ve refakatçiler ile sağlık tesislerinde çalışanlara, staj yapan

öğrencilere ve idarenin yemek veya kahvaltı verilmesini uygun gördüğü kişilere, 7 (Yedi) gün

24 (Yirmi dört) saat esasına göre, yüklenici firma tarafından temin edilen malzeme, makine,

cihaz, alet ve personelle yemek ve kahvaltıların hazırlanması, dağıtılması ve sonrası

işlemlerin hizmet süresince gerçekleştirilmesi, gerekli bulaşık, temizlik, bakım-onarım,

atıkların toplanması gibi işlerin hijyen ve sanitasyon kurallarına, Sağlık Bakanlığı

yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.

Başvuruya konu ihalenin Silivri Devlet Hastanesi tarafından gerçekleştirilen

“Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı” olduğu,

27.03.2026 tarihinde açık ihale usulü ile e-teklif alınarak gerçekleştirilen bahse konu ihalede

88 adet ihale dokümanı indirildiği ve 50 teklif verildiği, başvuru sahibi istekli tarafından

ihaleye teklif verilmediği, karar tarihi itibarıyla da ihale komisyonu kararının alınmadığı

görülmüştür.

Yukarıda aktarılan mevzuat hüküm ve açıklamalarından, idarece ihaleye ait İdari

Şartname’de işin niteliği de göz önünde bulundurularak kapasite raporu ile ilgili düzenleme

yapılabileceği, iş ortaklığında kapasite raporuna ilişkin yeterlik kriterinin ortaklardan biri,

birkaçı veya tamamı tarafından sağlanabileceği, ancak, idareler tarafından, İdari Şartname’de

iş ortaklıklarındaki ortaklardan her birinin, kapasite raporuna ilişkin olarak iş ortaklığındaki

hissesi oranında yeterliği sağlamaları gerektiğine yönelik düzenleme yapılabileceği, İdari

Şartname’de bu yönde bir düzenleme yapılmadığı takdirde kapasite raporuna ilişkin yeterlik

kriterinin ortaklardan biri, birkaçı veya tamamı tarafından sağlanabileceği anlaşılmıştır.

İdari Şartname’nin yukarıda aktarılan “Üretim ve/veya imalat kapasitesine ilişkin

açıklamalar” başlıklı 7.3.4’üncü maddesinde isteklilerden günlük en az 800 öğün yemek

pişirme ve hazırlama kapasitesini gösterir kapasite raporunun ihaleye katılım belgesinde

beyan edilmesinin istenildiği, ihaleye iş ortaklığı şeklinde katılımda kapasite raporuna ilişkin

yeterlik kriterinin ortaklardan biri, birkaçı veya tamamı tarafından sağlanabileceğine yönelik

herhangi bir düzenleme yapılmadığı görülmüştür.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Yapılan incelemede, İdari Şartname’de iş ortaklıklarındaki ortaklardan her birinin,

kapasite raporuna ilişkin olarak iş ortaklığındaki hissesi oranında yeterliği sağlamaları

gerektiğine yönelik düzenleme yapılabileceği, bu yönde bir düzenleme yapılmadığı takdirde

kapasite raporuna ilişkin yeterlik kriterinin ortaklardan biri, birkaçı veya tamamı tarafından

sağlanabileceği, dolayısıyla bu hususun idareler tarafından ihale dokümanında

belirlenmesinde takdir yetkisinin kullanılabileceği, incelenen İdari Şartname’de iş

ortaklıklarındaki ortaklardan her birinin, kapasite raporuna ilişkin olarak iş ortaklığındaki

hissesi oranında yeterliği sağlamaları gerektiğine yönelik düzenleme yapılmadığı, netice

itibarıyla ihaleye iş ortaklığı şeklinde katılım halinde günlük en az 800 öğün yemek pişirme

ve hazırlama kapasitesini gösterir kapasite raporu şartının ortaklardan biri, birkaçı veya

tamamı tarafından sağlanabileceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde

olmadığı sonucuna varılmıştır.

2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında

teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “… 78.3. Personel

çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma

saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata

dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için birim fiyat

teklif cetvelinde ayrı satır açılması zorunludur.

78.3.1. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve teklif fiyata dahil giderler

arasında işçilik giderine yer verilen hizmet alımlarında, birim fiyat teklif cetvelinde her bir

işçilik maliyeti için açılan satırda, ilgili mevzuatına göre hesaplanacak sözleşme gideri ve

genel giderler dahil asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri, ihale

dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.” açıklaması yer

almaktadır.

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde

“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,

vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dâhildir.

25.2. 25.1 inci maddede yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni

gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları

karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir

hak talebinde bulunamaz.

25.3. Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1.

Çalışan personellere aylık brüt asgari ücret % fazlası ve resmi tatil gün çalışma

süreleri aşağıda belirtilmiş olup, teklif fiyata dahil edilecektir.

Aşçıbaşı(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) 1 Kişi

Aşçı(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 2 Kişi

Aşçı Yardımcı(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) 2 Kişi

Garson(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 7 Kişi

Bulaşıkçı(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 2 Kişi

Temizlik Görevlisi(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 1 Kişi

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Aşçıbaşı (Brüt asgari ücretin %100 fazlası ) 40 Gün

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Aşçı ( Brüt asgari ücretin %50 fazlası ) 40 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Aşçı Yardımcısı ( Brüt asgari ücretin %35 fazlası ) 40

Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Garson ( Brüt asgari ücretin %10 fazlası ) 160 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Bulaşıkçı ( Brüt asgari ücretin %10 fazlası ) 40 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Temizlikçi ( Brüt asgari ücretin %10 fazlası ) 40 Gün

Yemek Bedeli: İşçilerin yemek ihtiyaçları yüklenici tarafından karşılanacaktır. Ancak,

yükleniciye yemek ihtiyacının karşılanması noktasında bir bedel ödenmeyecek olup, bu

bedelin karşılığı olarak, hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı işçilerin yemek ihtiyaçlarını

karşılaması için hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanması imkânı verilecektir.

İstekliler de tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörmeyeceklerdir.

Yol Bedeli: İstihdam edilecek Personeller için Bir ( 1 ) Günlük (gidiş-dönüş) 98,82 -

TL Brüt yol bedeli öngörülmüş olup, yol bedeli 26 gün üzerinden nakdi olarak ödenecek ve

maaş bordrosunda gösterilecektir.

Ayrıca; teknik şartnamede belirtilen personel giyim giderleri, temizlik sarf malzeme

gideri, yemek taşıma araç yakıt gideri, personel ile ilgili diğer giderler teklif fiyata dahil

edilecektir. İşin ifasında aksaklık yaşanmaması için gerekli tüm tedbirleri almak yüklenicinin

sorumluluğundadır.

Yüklenici firma çalıştırdığı personelleri 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun

olarak çalıştırmak zorundadır. Yüklenici tarafından personellerin fazla çalıştırılması halinde

4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesi uyarınca doğacak fazla çalışma ve fazla süreli çalışma

ücretlerinin ödenmesi yüklenici sorumluluğundadır. …” düzenlemesi yer almaktadır.

Teknik Şartname’nin “Hizmetin Yürütülmesi Sırasında Yüklenici Tarafından

Sağlanacak Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları” başlıklı 7’nci maddesinde “… (13)

Yapılacak olan hizmet resmi, dini vb. tüm tatiller de dâhil olmak üzere haftanın 7 (yedi) günü

24 (YirmiDört) saat esasına göre yapılacağından personelin çalışma saatleri yürürlükte

bulunan mevzuata aykırı olmamak kaydıyla yüklenici firma tarafından aylık olarak

hazırlanarak idare tarafından onaylanan çalışma listelerine göre düzenlenecektir. Yüklenici

firma istihdam ettiği personeli yürürlükteki iş mevzuatı hükümlerine göre belirlenecek süre

kadar çalıştıracaktır. Şu an yürürlükteki İş Kanuna göre işçilerin çalışma süresi haftalık 45

(Kırk Beş) saattir.” düzenlemesi yer almaktadır.

Birim Fiyat Teklif Cetveli’nin aşağıdaki şekilde düzenlemiş olduğu görülmüştür.

A

Sıra No İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması Miktarı

Birimi İşçi Ay/Gün/

Sayısı Saat

Aşçıbaşı(Brüt asgari ücretin %100 Ay 1 32

fazlası)

Aşçı(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) Ay 2 32

Aşçı Yardımcısı(Brüt asgari ücretin Ay 2 32

%35 fazlası)

Garson(Brüt asgari ücretin %10 Ay 7 32

fazlası)

Bulaşıkçı(Brüt asgari ücretin %10 Ay 2 32

fazlası)

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Temizlik Görevlisi(Brüt asgari ücretin Ay 1 32

%10 fazlası)

I. ARA T

Sıra No İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması Birimi Miktarı

Normal Yemek öğün 940.800

Normal Kahvaltı öğün 259.200

Diyet Yemeği öğün 96.000

Diyet Kahvaltı öğün 48.000

Ara Öğün öğün 76.800

R1 öğün 38.400

R2 öğün 38.400

Rejim Su öğün 86.400

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri gün 40

Aşçıbaşı (Brüt asgari ücretin %100

fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri gün 40

Aşçı (Brüt asgari ücretin %50 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri gün 40

Aşçı Yardımcısı (Brüt asgari ücretin

%35 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri gün 160

Garson (Brüt asgari ücretin %10

fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri gün 40

Bulaşıkçı (Brüt asgari ücretin %10

fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri gün 40

Temizlik Görevlisi (Brüt asgari ücretin

%10 fazlası)

II. Ar

Topl

İhale konusu iş kapsamında, 15 personelin tam zamanlı olarak çalıştırılacağı, söz

konusu personelin haftalık 45 saat üzerinden çalışacağının düzenlendiği, yine ihale dokümanı

düzenlemelerinden personele fazla çalışma yaptırılması durumunda; 4857 sayılı İş Kanun’un

41’inci maddesi uyarınca doğacak fazla çalışma ve fazla süreli çalışma ücretlerinin

ödenmesinin yüklenicinin sorumluluğunda olacağı anlaşılmıştır.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.3’üncü maddesinde, personel çalıştırılmasına dayalı

olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma saatlerinin tamamını

idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata dâhil giderler arasında

işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı

satır açılmasının zorunlu olduğunun belirtildiği görülmüştür.

İncelemeye konu ihale dokümanı kapsamında ulusal bayram ve genel tatil günleri de

dahil olmak üzere işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmış olduğu

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

görülmüş olup idarece ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak personel için fazla çalışma

öngörülmediği, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde personelin haftalık 45 saat ile

sınırlı çalıştırılacağı, yüklenici tarafından personelin bu sürenin üzerinde çalıştırılması

durumunda doğacak fazla çalışma ve fazla süreli çalışma ücretlerinin ödenmesi

sorumluluğunun ise yüklenici de olduğu, söz konusu durumun da isteklilerin tekliflerini

sağlıklı bir şekilde oluşturmalarına engel teşkil etmediği anlaşıldığından başvuru sahibinin

iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde

“…25.3.1. …Ayrıca; teknik şartnamede belirtilen personel giyim giderleri, temizlik sarf

malzeme gideri, yemek taşıma araç yakıt gideri, personel ile ilgili diğer giderler teklif fiyata

dahil edilecektir. İşin ifasında aksaklık yaşanmaması için gerekli tüm tedbirleri almak

yüklenicinin sorumluluğundadır…” düzenlemesi yer almaktadır.

Teknik Şartname’nin “İşin konusu” başlıklı 3’üncü maddesinde “Silivri Devlet

Hastanesi, Selimpaşa Ek Hizmet Binası, Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesinden

hizmet alan, yatan hasta ve refakatçiler ile sağlık tesislerinde çalışanlara, staj yapan

öğrencilere ve idarenin yemek veya kahvaltı verilmesini uygun gördüğü kişilere, 7 (Yedi) gün

24 (Yirmi dört) saat esasına göre, yüklenici firma tarafından temin edilen malzeme, makine,

cihaz, alet ve personelle yemek ve kahvaltıların hazırlanması, dağıtılması ve sonrası

işlemlerin hizmet süresince gerçekleştirilmesi, gerekli bulaşık, temizlik, bakım-onarım,

atıkların toplanması gibi işlerin hijyen ve sanitasyon kurallarına, Sağlık Bakanlığı

yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamaktır.” düzenlemesi,

“Hizmetin İfa Yerleri” Başlıklı 4’üncü maddesinde “Bu hizmet, Silivri Devlet

Hastanesi, hastaneye bağlı bulunan Selimpaşa ek hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz

Kurumu Devlet Hastanesinde ifa edilecektir. Bu hizmetin ifa yerleri Tablo 1'de

gösterilmektedir.

Yemek Pişirilecek Mutfak Yemek Taşınacak Yerler

1. Silivri Devlet Hastanesi 1.1. Selimpaşa Ek Hizmet Binası (Gidiş Dönüş 24,1 Km)

1.2. Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesi (Gidiş

Dönüş 22,5 Km)

” düzenlemesi,

“Hizmetin Yürütülmesi Sırasında Yüklenici Tarafından Sağlanacak Personelin Görev,

Yetki ve Sorumlulukları” başlıklı 7’nci maddesinde “…(17) Bu şartnamede belirtilen kılık

kıyafet hükümlerinin yerine getirilmesi için Tablo.3'da işçilerin unvanına göre bir defada ayni

olarak verilecek giyim malzemeleri (iş kıyafetleri)ve miktarları belirtilmiştir.

Tablo.3. İşçilere Ayni Olarak Bir Defada Verilecek Giyim Malzemeleri (İş Kıyafetleri)

ve Miktarları Tablosu

Sıra İş Kıyafetinin Cinsi Aşçıbaşı, Garson Bulaşıkçı Temizlik

No Aşçı, Aşçı Görevlisi

Yardımcısı.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

1 Yelek 2

2 Pantolon 2

3 T-shirt 2

5 Aşçı Gömleği 2

6 Aşçı Pantolonu 2

7 Aşçı Önlüğü 2

8 Aşçı Kepi 2

9 Terlik 2 2 2 2

10 Ayakkabı 2

11 Çizme 2 2

12 İş Önlüğü (Beyaz)

13 Forma 2 2

(18) Tablo.3'te belirtilen giyim malzemeleri (iş kıyafetleri) yüklenici tarafından temin

edilerek toplam 2 defa yazlık ve kışlık olmak üzere yenileri verilmesi şartı ile hastane

diyetisyeni ve kontrol teşkilatı huzurunda imza karşılığı ayni olarak işçilere dağıtacaklardır.

Ayrıca bu şartnamede belirtilmesine rağmen Tablo.3'te yer verilmeyen malzemeler yüklenici

tarafından temin edilerek ihtiyaç duyuldukça ilgili personele teslim edecektir. Bu hükümlerin

yerine getirilmesi yükleniciye ait olup tüm giderleri teklif fiyatına dâhil edilecektir. …”

düzenlemesi,

“İlaçlama İşleri” başlıklı 11’inci maddesinde “(1) Yüklenici, iş süresi boyunca

kullanacak olduğu (Tablo 6'da belirtilen) mekânların ilaçlama işlerini aşağıdaki şartlara

uygun bir şekilde en az ayda bir kez yapacak veya yaptıracaktır. …” düzenlemesi,

“Temizlik İşleri” başlıklı 12’nci maddesinde “(1) Bu hizmet kapsamındaki her türlü

kapların yıkanması, yemek hizmeti ile ilgili tüm malzemeler ve sabit tesislerin temizliği,

yüklenici tarafından sağlanan malzemelerle yine yüklenicinin istihdam ettiği işçiler

tarafından yapılır ve idare tarafından denetlenir. Bu hizmet kapsamında yapılacak temizlik

işleri ile ilgili olarak tesislerin mutfaklarında ve personel yemekhanelerinde, personelin

ellerini yıkaması için sabunluk, dezenfektanlı sıvı sabun ve kâğıt havlular ile her türlü yer-

yüzey temizleyicileri, ağır kireç çözücüler, pas çözücüler, yağ ve protein çözücüler, klorlu

mekanik tozlar, bulaşık yıkamada kullanılacak deterjan, tuz vb. bulaşık temizleme maddeleri,

çamaşır suyu, peçete, bulaşık eldiveni, nonsteril eldiven, temizleme bezleri, galoş, bulaşık

süngerleri, bulaşık telleri, fırça, paspas, çek pas, paspas arabası, çöp kovası, çöp torbası, çöp

taşıma arabası vb. tüm temizlik malzemeleri ile yemek ile ilgili mutfak, yemekhane, depo vb.

yüklenici tarafından kullanılan mekânların boya ve badanası yılda en az bir kere yüklenici

tarafından yapılacak ve bu işler için gerekli olan tüm malzemeler yüklenici tarafından temin

edilecektir.

Tablo.7. Hizmet Sunumunda Kullanılacak Sarf ve Temizlik Malzemeleri Tablosu

Sıra No Malzeme Adı Birimi 1 Aylık Miktar 32 Aylık Miktar

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

1 Elde Yıkama Bulaşık Deterjanı Lt 27 864

2 Bulaşık Makinesi Sıvı Deterjanı Lt 100 3.200

3 Bulaşık Süngeri Adet 35 1.120

4 Bulaşık Teli Adet 15 480

5 Sıvı Krem Deterjan Kg 10 320

6 Yer Yüzey Temizleyicisi Lt 50 1.600

7 Sıvı El Yıkama Sabunu Lt 15 480

8 Çamaşır Suyu (% 5) Lt 52 1.664

9 Nonsteril Lateks Antiallerjik

Eldiven (100'lük paket) Adet 30 960

10 Temizlik Bezi Adet 16 512

11 Yağ Çözücü Lt 21 672

12 Kağıt Havlu Z Peçete Kutu 40 1.280

13 Masa Peçetesi (200'lik paket) Adet 140 4.480

14 Çöp Poşeti Büyük Boy (Siyah Rulo 20 640

15 Renk)

BONE (İOO'LÜ KUTU) Adet 3 96

16 MASKE (50'Lİ) Kutu 60 1.920

17 İplik Paspas-Paspas Püskülü Adet 12 384

18 Büyük Fırça (Saplı) Adet 4 128

19 Kolluk (İOO'LÜ) Kutu 3 96

20 El Dezenfektanı Kg 11 352

21 El Havlusu Adet 21 672

22 Bulaşık Eldiveni Koli 2 64

23 Fırın Eldiven Çift 1 32

24 Streçfilm Adet 100 3.200

25 Kilitli Numune Poşeti Kutu 2 64

26 Kireç pas sökücü Kg 16 512

27 Cam Temizleme Spreyi (500ml) Adet 30 960

28 Kâse Adet 2.000 64.000

29 Kapaklı Köpük Tabak (3 Gözlü) Adet 7.500 240.000

30 Kürdan (Sargılı) Kutu 15 480

31 Plastik Çatal, Kaşık ve Bıçak Paket 150 4.800

Takımı Makinası Partalıcısı

Bulaşık

32 Bidon

(Durulama Maddesi) 18'lik 3 96

33 Çatal Kaşık Kağıdı Kg 120 3.840

34 Çelik Yüzey Parlatıcısı Adet 10 320

35 Köpük Tabak ( 5 Gözlü) Adet 200 6.400

36 Karton Bardak Adet 7.500 240.000

37 Plastik Sup Kâse 200 Cc (Kapaklı) Adet 5.000 160.000

38 Ahşap Çay Karıştırıcısı 1000'11 Paket 90 2.880

39 Mikro Fiber Temizlik Bezi Adet 25 800

40 Mop Paspas Bezi Nemli Mop Adet 15 480

” düzenlemesi yer almaktadır.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Yukarıda aktarılan doküman düzenlemelerine göre başvuruya konu ihalenin Silivri

Devlet Hastanesi, Selimpaşa ek hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet

Hastanesinden hizmet alan, yatan hasta ve refakatçiler ile sağlık tesislerinde çalışanlara, staj

yapan öğrencilere ve idarenin yemek veya kahvaltı verilmesini uygun gördüğü kişilere, 7 gün

24 saat esasına göre, yüklenici firma tarafından temin edilen malzeme, makine, cihaz, alet ve

personelle yemek ve kahvaltıların hazırlanması, dağıtılması ve sonrası işlemlerin hizmet

süresince gerçekleştirilmesi, gerekli bulaşık, temizlik, bakım-onarım, atıkların toplanması gibi

işlerin hijyen ve sanitasyon kurallarına, Sağlık Bakanlığı yönetmeliklerine uygun şekilde

gerçekleştirilmesi işlerini kapsadığı, Teknik Şartname’de yemek taşınacak yerlere ilişkin

gidiş-dönüş mesafelerine, personele verilecek iş kıyafetlerine, ihale konusu iş süresi boyunca

kullanılacak malzemelere ve miktarlarına yer verildiği görülmüştür.

Yapılan incelemede, ihaleye ait Teknik Şartname’de personele verilecek iş

kıyafetlerine, ihale konusu iş süresi boyunca kullanılacak malzemelere ve miktarlarına yer

verildiği, ayrıca yemek taşınacak yerlere ilişkin gidiş-dönüş mesafelerinin de Şartname’de yer

aldığı, istekliler tarafından söz konusu mesafeler dikkate alınarak akaryakıt giderlerinin

hesaplanabileceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna

varılmıştır.

4) Başvuru sahibinin 4 ve 5’inci iddialarına ilişkin olarak:

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması”

başlıklı 76’ncı maddesinde “76.1. Hizmet alımı ihalelerinde iş ve işyerlerinin korunması ve

sigortalanmasına ilişkin düzenleme Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 19 uncu maddesi ile

tip idari şartnamelerin “teklif fiyata dahil olan giderler” maddesi ve tip sözleşmenin 21 inci

maddesinde yer almaktadır.

76.1.1 Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 19 uncu maddesinde “İşyerinde, işin

başlamasından kabul belgesinin verilmesine kadar her türlü araç, malzeme, ihzarat, makine

ve taşıtlar ile sözleşme konusu hizmet işinin korunmasından yüklenicinin sorumlu olduğu,

hizmet türüne göre sigorta gerektiği takdirde uygulanacak sigorta türü veya türleri ve teminat

limitlerinin günün koşullarına uygun olmak şartıyla sözleşmesinde veya eklerinde

belirtileceği” hükme bağlanmıştır.

76.1.2 Tip idari şartnamelerin “Teklif fiyata dahil olan giderler” maddesinde

“Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek … sigorta … teklif

fiyatına dahildir.” ifadesine yer verilmiştir.

76.4. İstekliler tarafından ilgili mevzuatı gereğince yapılması gereken sigorta

giderleri, tip idari şartnamelerin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” maddesi kapsamında

teklif fiyatına dâhil edilecektir. İhale dokümanında iş ve/veya işyerlerinin sigortalanmasının

ayrıca istendiği durumlarda sigorta türü veya türleri ile sigorta teminatının kapsam ve

limitinin belirlenmesi gerekmektedir.

Sigorta türleri belirtilmesine rağmen sigorta teminatının kapsamı ve limitinin

belirlenmediği hallerde iş ve/işyerlerinin sigortalanmasının asgari limitler dâhilinde istendiği

kabul edilecektir. Sigorta türü veya türlerinin belirlenmediği hallerde ise, iş ve/işyerlerinin

sigortalanmasının istenmediği kabul edilmek suretiyle teklifler değerlendirilecektir. …”

açıklaması yer almaktadır.

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

“…25.3. Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1.

… Yüklenici, kazaların, zarar ve kayıpların meydana gelmesini önlemek amacı ile

gereken bütün önlemleri almak, kaza, zarar ve kayıp ihtimallerini azaltmak ve bütün risklere

karşı hizmet verdiği alan için gerekli sigortalama işlemlerini yapmakla sorumludur. İş

sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik önlemlerinin alınmaması nedeniyle

doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici sorumludur. İş ve işyerlerinin hastanede

meydana gelebilecek yangın olaylarına karşı yangın sigortası ile zehirlenme ve kaza

olaylarına karşı üçüncü şahıs mali mesuliyet sigortası ile sigortalanmasına ilişkin sorumluluk

yükleniciye aittir.” düzenlemesi yer almaktadır.

Sözleşme Tasarısı’nın “İş ve işyerinin korunması ve sigortalanması” başlıklı 21’inci

maddesinde “21.1. İş ve işyerlerinin korunmasına ilişkin sorumluluk Genel Şartnamenin 19

uncu maddesinde düzenlenen esaslar dahilinde yükleniciye aittir.

21.2. Sigorta türleri ile teminat kapsamı ve limitleri:

21.2.1. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesi yer almaktadır.

Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Yüklenicinin genel sorumlulukları” başlıklı 6’ncı

maddesinde “Yüklenici, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlayacak,

projelendirecek (sözleşmede öngörüldüğü şekilde), yürütecek, tamamlayacak ve işlerde

olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak giderecektir. Yüklenici, bu

sorumluluklarının yerine getirilmesi için, ister kalıcı, ister geçici nitelikte olsun, gereken

bütün denetim, muayene ve testleri yaptıracak ve işçilik, malzeme, tesis, ekipman vb. temin

edecektir.

Yüklenici, işin görülmesi sırasında ilgili mevzuatın izin vermediği insan ve çevre

sağlığına zarar verici nitelikte malzeme kullanamaz veya yöntem uygulayamaz. İlgili

mevzuatın izin verdiği malzeme ve yöntemler ise, öngörülmüş tedbirler alınarak ve usulüne

uygun şekilde kullanılabilir. Bu yükümlülüklerin ihlal edilmesi halinde yüklenici, idarenin ve

üçüncü şahısların tüm zararlarını karşılamak zorundadır.

Yüklenici, bu Genel Şartnamede öngörülen yükümlülük ve yasakları ihlâl ederek

idareye veya üçüncü kişilere verdiği zarardan dolayı bizzat sorumludur.” hükmü,

“Kamu düzenine ve mallarına zarar vermeme” başlıklı 15’inci maddesinde “Yüklenici

işlerin yürütülmesi, tamamlanması ve işlerde olabilecek aksaklıkların giderilmesi için gereken

bütün işlemlerde, sözleşme koşullarına uygun davranma yükümlülüğü içerisinde;

(a) Kamu düzenine ve kamusal yaşamın gereklerine uygun davranacak,

(b) Kamunun mülkiyeti veya hüküm ve tasarrufu altındaki taşınır ve taşınmaz mallar

ile özel kişilerin mülkiyetindeki taşınır veya taşınmaz mallara, kamusal kullanıma tahsis

edilmiş veya bırakılmış yol, meydan, park gibi orta mallarına ve kamu hizmetinde kullanılan

mallara zarar vermeyecek, bunların kullanımına ve bunlara ulaşılmasına engel olmayacaktır.

Belirtilen hükümlerin ihlal edilmesi nedeniyle idarenin maruz kalabileceği tüm zarar,

ceza, tazminat ve benzeri sorumluluklar ile bunların mali sonuçlarından doğacak giderler

yüklenici tarafından karşılanacaktır.” hükmü,

“İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması” başlıklı 19’uncu maddesinde

“İşyerinde, işin başlamasından kabul belgesinin verilmesine kadar her türlü araç, malzeme,

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

ihzarat, makine ve taşıtlar ile sözleşme konusu hizmet işinin korunmasından yüklenici

sorumludur.

Yüklenici, kazaların, zarar ve kayıpların meydana gelmesini önlemek amacı ile

gereken bütün önlemleri almak ve kontrol teşkilatı tarafından, kaza, zarar ve kayıp

ihtimallerini azaltmak için verilecek talimatların hepsine uymak zorundadır.

Yüklenici, işin devamı süresince iş yerinde yapılacak çalışmalarda her türlü güvenlik

önlemini almak zorundadır. İş sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik

önleminin alınmaması nedeniyle doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici

sorumludur. Ayrıca yüklenici, işyerinde kullanılan ekipmanın neden olabileceği kazalardan

korunma usullerini ve önlemlerini çalışanlara öğretmek zorundadır. Bu konularda gerek

kontrol teşkilatı tarafından istenen ve gerekse yüklenicinin kendi arzusu ile uyguladığı

güvenlik ve koruma önlemlerine ilişkin giderlerin tümü yükleniciye aittir…” hükmü yer

almaktadır.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin 76.4’üncü maddesinde, istekliler tarafından ilgili

mevzuatı gereğince yapılması gereken sigorta giderleri, tip idari şartnamelerin “Teklif fiyata

dâhil olan giderler” maddesi kapsamında teklif fiyatına dâhil edileceği, ihale dokümanında iş

ve/veya işyerlerinin sigortalanmasının ayrıca istendiği durumlarda sigorta türü veya türleri ile

sigorta teminatının kapsam ve limitinin belirlenmesi gerektiği, sigorta türleri belirtilmesine

rağmen sigorta teminatının kapsamı ve limitinin belirlenmediği hallerde iş ve/işyerlerinin

sigortalanmasının asgari limitler dâhilinde istendiğinin kabul edileceğine yönelik

açıklamalara yer verildiği görülmüştür.

İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde, iş ve işyerlerinin hastanede meydana

gelebilecek yangın olaylarına karşı yangın sigortası ile zehirlenme ve kaza olaylarına karşı

üçüncü şahıs mali mesuliyet sigortası ile sigortalanmasına ilişkin sorumluluğun yükleniciye

ait olduğuna yönelik düzenlemelere yer verildiği,

Sözleşme Tasarısı’nın “Sigorta türleri ile teminat kapsamı ve limitleri” başlıklı

21.2’nci maddesinde ise, herhangi bir düzenlemeye yer verilmediği görülmüştür.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda yer verilen açıklamaları uyarınca, idarelerce iş

veya iş yerlerinin sigortalanmasının istendiği durumlarda ihale dokümanı kapsamında sigorta

türleri ile sigorta teminatlarının kapsam ve limitlerinin doküman kapsamında belirlenmesi

gerektiği, sigorta türleri belirlenmesine rağmen sigorta teminatının kapsamı ve limitinin

belirlenmediği durumlarda teminatların asgari limitler dikkate alınarak sigorta poliçelerinin

düzenleneceği ve buna bağlı olarak istekliler tarafından fiyat tekliflerinin oluşturulacağı

anlaşılmaktadır.

İhale dokümanı düzenlemeleri dikkate alındığında, İdari Şartname’nin 25’inci

maddesinde, iş ve işyerlerinin isteklilerce yangın sigortası ve üçüncü şahıs mali mesuliyet

sigortası ile sigortalanmasının öngörüldüğü ancak sigorta türlerine ilişkin teminat kapsam ve

limitinin belirlenmediği, Sözleşme Tasarısı’nın 21.2’nci maddesinde ise yine sigorta türlerine

ilişkin teminat kapsam ve limitinin belirlenmediği anlaşılmıştır.

İdari Şartname’nin 25’inci maddesi düzenlemeleri uyarınca isteklilerin teklif

bedellerini oluştururken dikkate almaları gereken sigorta türlerinin yangın sigortası ve üçüncü

şahıs mali mesuliyet sigortası olarak belirlendiği ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 76.4’üncü

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

maddesi açıklamaları uyarınca sigorta türlerine ait sigorta teminatının kapsamı ve limitinin

İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde ve Sözleşme Tasarısı’nın 21.2’nci maddesinde

belirlenmediğinden dolayı sigorta teminatlarının kapsam ve limitinin asgari limitler göz

önünde bulundurularak isteklilerce maliyet hesaplaması neticesinde tekliflerini sağlıklı bir

şekilde oluşturabileceklerinin anlaşıldığı,

Ayrıca, yukarıda aktarılan mevzuat düzenlemeleri uyarınca, yüklenicilerin Hizmet

İşleri Genel Şartnamesi’nde öngörülen yükümlülük ve yasakları ihlâl ederek idareye veya

üçüncü kişilere verdiği zarardan dolayı bizzat sorumlu olacağı, idarenin ise takip, gözetim ve

denetim sorumluluğunun bulunduğu, şikâyete konu edilen İdari Şartname’nin “…İş

sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik önlemlerinin alınmaması nedeniyle

doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici sorumludur. …” düzenlemesinin

yukarıda aktarılan Hizmet İşleri Genel Şartnamesi düzenlemelerine paralel olarak

yüklenicinin sorumluluklarına yer verilerek düzenlendiği anlaşıldığından başvuru sahibinin

iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

5) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımlarında fiyat farkı” başlıklı 81’inci

maddesinde “81.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel

çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği

ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarında işçilik

maliyetlerine ilişkin fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtilmesi

gerekmektedir.

81.2. 81.1 inci madde hükmü saklı kalmak kaydıyla, fiyat farkı hesaplanması

öngörülen hizmet alımı ihalelerinde, işte kullanılacak tüm girdilere ilişkin ağırlık oranlarını

gösterir sabit katsayıların işin niteliğine ve işte kullanılacak girdilere uygun biçimde ve tüm

katsayıların toplamı bire (1.00) eşit olacak şekilde belirlenmesi ve ihale dokümanında

gösterilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda işin niteliği, girdilerin yaklaşık maliyet içindeki

ağırlık oranı ve işlevi gibi hususlar dikkate alınarak asli ve tali unsurlar ile bunlara ilişkin

ağırlık oranı katsayıları belirlenir. Tali unsurlara ilişkin ağırlık oranının belirlenmediği

durumlarda bu unsurların ağırlık oranının asli unsurlara dahil olduğu kabul edilir.

Örneğin fiyat farkı hesaplanmasına ilişkin düzenlemelerde;

Malzeme dahil yemek hazırlama hizmeti alımı ihalelerinde işçilik (A3 ve/veya a2) ve

yemek yapımında kullanılacak ana girdiler (b3),

… asli unsur olarak belirlenebilir.” açıklaması yer almaktadır.

4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında

Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar’ın “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinde “(1) 4734

sayılı Kanuna göre ihale edilen ve 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri

Kanununa göre Türk parası üzerinden sözleşmeye bağlanan hizmet alımlarında uygulanacak

fiyat farkı bu Esaslara göre hesaplanır. Ancak, 4734 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinde

sayılan hizmetlerden; araştırma ve geliştirme, piyasa araştırması ve anket, tanıtım, toplantı,

organizasyon, sergileme, mesleki eğitim, fotoğraf, film, fikri ve güzel sanatlar gibi nitelikleri

itibarıyla kısa süreli hizmetler ile sigorta, muhasebe ve 4734 sayılı Kanunun 48 inci

maddesinde yer alan danışmanlık hizmetlerinden mali ve hukuki nitelikteki hizmetlere fiyat

farkı ödenmez.

(2) 4734 sayılı Kanun kapsamındaki idarelerin, bu Kanundan istisna olmakla birlikte

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

birinci fıkra kapsamında fiyat farkı hesaplanabileceği öngörülen hizmet alımlarının ihale

dokümanlarında bu Esaslara uygun şekilde hazırlanmış açık bir düzenleme bulunması

halinde bu Esaslar uygulanabilir.

(3) 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesi çerçevesinde doğrudan temin usulüyle

yapılan ve birinci fıkrada fiyat farkı hesaplanabileceği öngörülen hizmet alım sözleşmelerinde

bu Esaslara uygun şekilde hazırlanmış açık bir düzenleme bulunması halinde bu Esaslar

uygulanabilir.” düzenlemesi,

Anılan Esaslar’ın “Fiyat farkı hesabı” başlıklı 5’inci maddesinde “(1) Fiyat farkı

aşağıdaki formüllere göre hesaplanır:

a) Sağlık Uygulama Tebliğinde fiyatları belli olan teşhis ve tedaviye yönelik hizmet

alımlarında;

F = An x B x [(Sn/So)-1]

b) Elektronik haberleşme hizmeti alımlarında;

F = An x B x [(En/Eo)-1]

c) Diğer hizmet alımlarında;

F = An x B x ( Pn-1)

İn AYn Yn Gn Mn

Pn = A3 + a2 —— + b1 —— + b2 —— + b3 —— + c ——

İo AYo Yo Go Mo

(2) Formüllerde yer alan;

a) F: Fiyat farkını (TL),

b) B: 0,90 sabit katsayısını,

c) An: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hak edişte; birim fiyatlı işlerde

uygulama ayında gerçekleşen iş kalemlerinin sözleşme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan

tutarı (TL), götürü bedel işlerde ise uygulama ayında gerçekleşen ilerleme yüzdesiyle

sözleşme bedelinin çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL),

ç) Pn: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hakedişte, fiyat farkı hesabında

kullanılan temel endeksler ve güncel endeksler ile A3, a2, b1, b2, b3 ve c değerlerinin ağırlık

oranlarını temsil eden katsayıların yukarıdaki formüle uygulanması sonucu bulunan fiyat

farkı katsayısını,

d) A3: Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılan işçiliklerin ağırlık oranını

temsil eden ve 6 ncı maddeye göre fiyat farkı hesaplanan sabit bir katsayıyı,

e) a2: Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık

oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

f) b1: Akaryakıtın ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

g) b2: Diğer katı veya sıvı yakıtların ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

ğ) b3: Malzeme veya diğer hizmetlerin ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı

h) c: Makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık oranını temsil eden sabit bir

katsayıyı,

ı) So: Sağlık Uygulama Tebliğinde yer alan ve ihale tarihinin içinde bulunduğu ayda

geçerli fiyatı,

i) Sn: Sağlık Uygulama Tebliğinde yer alan ve sözleşmeye göre hizmetin

gerçekleştirilmesi gereken ayda geçerli fiyatı,

j) Eo: Türkiye İstatistik Kurumu tarafından aylık yayımlanan 2003=100 Temel Yıllı

Tüketici Fiyatları Endeksleri-Madde Sepeti ve Ortalama Fiyatlar Tablosunda yer alan ve

ihale tarihinin içinde bulunduğu ayda geçerli ortalama fiyatı,

k) En: Türkiye İstatistik Kurumu tarafından aylık yayımlanan 2003=100 Temel Yıllı

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Tüketici Fiyatları Endeksleri-Madde Sepeti ve Ortalama Fiyatlar Tablosunda yer alan ve

sözleşmeye göre hizmetin gerçekleştirilmesi gereken ayda geçerli ortalama fiyatı,

ifade eder.

(3) Ağırlık oranlarına ilişkin sabit katsayıların, işin niteliğine ve işte kullanılan

girdilere uygun biçimde toplamı bire (1.00) eşit olacak şekilde belirlenerek ihale

dokümanında gösterilmesi ve her sabit katsayı için dördüncü fıkraya göre hesaplamaya esas

endeksin belirlenmesi zorunludur. Katsayıların belirlenmesinde öncelikle a2, b1, b2, b3 ve c

katsayıları belirlendikten sonra bunların toplamı birden çıkarılarak bulunan sayı A3 katsayısı

olarak alınır.

(4) Formüldeki temel endeksler (o) ve güncel endeksler (n)’den;

a) İo, İn: İşçilikle ilgili temel asgari ücreti ve güncel asgari ücreti,

b) AYo: Akaryakıt ürünleri için ihale tarihindeki satış fiyatını,

AYn: Akaryakıt ürünleri için uygulama ayına ait ortalama satış fiyatını,

c) Go, Gn: İhale konusu hizmet kapsamında yer alan malzeme ve diğer hizmetler için

fiyat farkı hesabına esas sayı veya sayıları,

ç) Yo, Yn: Diğer katı ve sıvı yakıtlar için, Endeks Tablosunun 19 numaralı “Kok ve

Rafine Petrol Ürünleri”, 19.1 numaralı “Kok Fırını Ürünleri”, 19.2 numaralı “Rafine

Edilmiş Petrol Ürünleri” sütunundaki sayılardan ilgisine göre uygun olan birini veya

birkaçını,

d) Mo, Mn: Makine ve ekipmana ait amortisman için, Endeks Tablosunun 28 numaralı

“Makine ve Ekipmanlar b.y.s.”, 28.1 numaralı “Genel Amaçlı Makineler”, 28.2 numaralı

“Diğer Genel Amaçlı Makineler”, 28.3 numaralı “Tarım ve Ormancılık Makineleri”, 28.4

numaralı “Metal İşleme Makineleri ve Takım Tezgahları”, 28.9 numaralı “Diğer Özel Amaçlı

Makineler” sütunundaki sayılardan ilgisine göre uygun olan birini veya birkaçını ifade

eder...” düzenlemesi,

Aynı Esaslar’ın “Uygulama esasları” başlıklı 7’nci maddesinde “Bu Esaslara tabi

hizmet alımı ihalelerinde fiyat farkı uygulanabilmesi için söz konusu işlerin ihalelerine ilişkin

idari şartname ve sözleşmelerde bu Esaslara göre fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmiş

olması gerekir. Bu hizmet alımı ihalelerinde aşağıdaki hususlar çerçevesinde düzenleme

yapılır.

a) Sözleşme süresi 365 takvim gününü aşan hizmet alımlarında tüm girdiler için fiyat

farkı hesaplanacağına ilişkin düzenlemeye yer verilmesi zorunludur.

b) Sözleşme süresi 365 takvim gününü aşmayan;

1) İhale dokümanında personel sayısı belirlenerek haftalık çalışma saatinin tamamının

idarede kullanılacağı düzenlenen hizmet alımlarında, sadece 6’ncı maddeye göre veya

idarelerin takdirine bağlı olarak tüm girdiler için fiyat farkı hesaplanacağına ilişkin

düzenlemeye yer verilir.

2) Diğer hizmet alımlarında tüm girdiler için fiyat farkı hesaplanacağına ilişkin

düzenlemeye yer verilebilir.

(2) Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin usul ve esaslarda sözleşme

imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz…” düzenlemesi yer almaktadır.

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde

“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,

vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dâhildir.

25.2. 25.1 inci maddede yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni

gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir

hak talebinde bulunamaz.

25.3. Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1.

Hizmetin ifasında kullanılacak teknik şartnamede belirtilen yüklenici tarafından temin

edilmesi gereken demirbaş malzeme maliyetleri, hizmetin ifa edileceği süre içerisinde sağlık

tesislerinde kullanılan yükleniciye ve idareye ait her türlü malzemelerin bakımı onarımı,

kullandığı alanların fiziki yapısının düzenlenmesi ve masrafları yükleniciye aittir.Yüklenici,

kazaların, zarar ve kayıpların meydana gelmesini önlemek amacı ile gereken bütün önlemleri

almak, kaza, zarar ve kayıp ihtimallerini azaltmak ve bütün risklere karşı hizmet verdiği alan

için gerekli sigortalama işlemlerini yapmakla sorumludur. İş sahasında veya çevresindeki

bölgede, yeterli güvenlik önlemlerinin alınmaması nedeniyle doğabilecek hasar ve zararın

ödenmesinden yüklenici sorumludur. İş ve işyerlerinin hastanede meydana gelebilecek yangın

olaylarına karşı yangın sigortası ile zehirlenme ve kaza olaylarına karşı üçüncü şahıs mali

mesuliyet sigortası ile sigortalanmasına ilişkin sorumluluk Yükleniciye aittir.

Kullanılan malzemelerin denetlenmesi amacıyla sağlık tesislerince yaptırılacak her

türlü analizlerle ilgili masraf yükleniciye aittir.

Hizmetin İfa edileceği yerlerin ilaçlama giderleri yükleniciye aittir.

Hizmetin ifasında kullanılacak olan yemek malzemesi (14 günlük örnek menü

üzerinden hesaplanacak), elektrik, su, doğalgaz, ulaşım ve taşıma, temizlik malzemesi,

demirbaş malzeme giderleri yükleniciye aittir.

Hastaneye bağlı bulunan Selimpaşa ek hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz Kurumu

Devlet Hastanesine yemeklerin sıcak ve soğuk zincir kurallarına uygun olarak taşınması

yükleniciye aittir.

Hizmetin sunumuna ilişkin alınması gereken veya kanun, yönetmelik ve tebliğlere göre

bulundurulması gereken izin, ruhsat vs. belgelere ait giderler yükleniciye aittir.

Çalışan personellere aylık brüt asgari ücret % fazlası ve resmi tatil gün çalışma

süreleri aşağıda belirtilmiş olup, teklif fiyata dahil edilecektir.

Aşçıbaşı(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) 1 Kişi

Aşçı(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) 2 Kişi

Aşçı Yardımcı(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) 2 Kişi

Garson(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 7 Kişi

Bulaşıkçı(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 2 Kişi

Temizlik Görevlisi(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) 1 Kişi

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Aşçıbaşı (Brüt asgari ücretin %100 fazlası ) 40 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Aşçı ( Brüt asgari ücretin %50 fazlası ) 40 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Aşçı Yardımcısı ( Brüt asgari ücretin %35 fazlası ) 40

Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Garson ( Brüt asgari ücretin %10 fazlası ) 160 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi TatillerBulaşıkçı ( Brüt asgari ücretin %10 fazlası ) 40 Gün

Ulusal Bayram ve Resmi Tatiller Temizlikçi ( Brüt asgari ücretin %10 fazlası ) 40 Gün

Yemek Bedeli: İşçilerin yemek ihtiyaçları yüklenici tarafından karşılanacaktır. Ancak,

yükleniciye yemek ihtiyacının karşılanması noktasında bir bedel ödenmeyecek olup, bu

bedelin karşılığı olarak, hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı işçilerin yemek ihtiyaçlarını

karşılaması için hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanması imkânı verilecektir.

İstekliler de tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörmeyeceklerdir.

Yol Bedeli: İstihdam edilecek Personeller için Bir ( 1 ) Günlük (gidiş-dönüş) 98,82 -

TL Brüt yol bedeli öngörülmüş olup, yol bedeli 26 gün üzerinden nakdi olarak ödenecek ve

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

maaş bordrosunda gösterilecektir.

Ayrıca; teknik şartnamede belirtilen personel giyim giderleri, temizlik sarf malzeme

gideri, yemek taşıma araç yakıt gideri, personel ile ilgili diğer giderler teklif fiyata dahil

edilecektir. İşin ifasında aksaklık yaşanmaması için gerekli tüm tedbirleri almak yüklenicinin

sorumluluğundadır.

Yüklenici firma çalıştırdığı personelleri 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun

olarak çalıştırmak zorundadır. Yüklenici tarafından personellerin fazla çalıştırılması halinde

4857 sayılı İş Kanunu 41. maddesi uyarınca doğacak fazla çalışma ve fazla süreli çalışma

ücretlerinin ödenmesi yüklenici sorumluluğundadır.

25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.

25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer

Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Kısa vadeli sigorta prim oranı %2,25 olarak belirlenmiştir.” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 43’üncü maddesi ile Sözleşme Tasarısı’nın

14’üncü maddesinde “43.1. İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki

esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.

43.1.1.

Fiyat farkı aşağıdaki formüle göre hesaplanır:

F = An x B x ( Pn-1)

Pn=a1+a2 İn/İo+b1 AYn/AYo+b2 Yn/Yo+b3 Gn/Go+c Mn/Mo

Formülde yer alan;

F: Fiyat farkını (TL),

B: 0,90 sabit katsayısını,

An: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hak edişte; birim fiyatlı işlerde uygulama

ayında gerçekleşen iş kalemlerinin sözleşme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı

(TL), götürü bedel işlerde ise uygulama ayında gerçekleşen ilerleme yüzdesiyle sözleşme

bedelinin çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL),

Pn: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hakedişte, fiyat farkı hesabında kullanılan

temel endeksler ve güncel endeksler ile a1, a2, b1, b2, b3 ve c değerlerinin ağırlık oranlarını

temsil eden katsayıların yukarıdaki formüle uygulanması sonucu bulunan fiyat farkı

katsayısını,

ifade eder.

Endeks tablosu: Türkiye İstatistik Kurumu tarafından aylık yayımlanan yurt içi üretici fiyat

endeksi, 2003=100, CPA 2008 kısım, bölüm ve gruplarına göre tarihsel seri tablosu veya yurt

içi üretici fiyat endeksi, 2003=100, CPA 2008 seçilmiş sınıflar tablosudur.

Formüldeki sabit katsayılar ile temel endeksler(o) ve güncel endeksler(n):

Katsayı Endeks

a1 (Haftalık çalışma

Fiyat Farkına İlişkin

saatinin tamamı idarede

Esaslar’ın 6 ncı maddesine

kullanılan işçiliklerin 0,11 göre hesaplanacaktır.

ağırlık oranı)

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

a2 (Haftalık çalışma

saatinin tamamı idarede

0

kullanılmayan

işçiliklerin ağırlık oranı)

b1 (Akaryakıtın ağırlık

0

oranı)

b2 (Diğer katı veya sıvı

0

yakıtların ağırlık oranı)

Malzemeli yemek hizmeti

alımlarında Endeks

b3 (Malzeme veya diğer

0,89 Go, Gn tablosunun 10 numaralı 'Gıda

hizmetlerin ağırlık oranı)

Ürünleri' endeksinin alt

endeksi: Go, Gn

c (Makine ve ekipmanın

amortismanına ilişkin 0

ağırlık oranı)

” düzenlemesi,

İdari Şartname’nin ekinde;

Sıra No Açıklama Birimi İşçi Ay/gün/saat

Sayısı

1 Aşçıbaşı(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) Ay 1,00 32

2 Aşçı(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) Ay 2,00 32

Aşçı Yardımcısı(Brüt asgari ücretin %35

3 Ay 2,00 32

fazlası)

4 Garson(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) Ay 7,00 32

5 Bulaşıkçı(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) Ay 2,00 32

Temizlik Görevlisi(Brüt asgari ücretin %10

6 Ay 1,00 32

fazlası)

Sıra No Açıklama Birimi Miktarı

1 Normal Yemek öğün 940.800

2 Normal Kahvaltı öğün 259.200

3 Diyet Yemeği öğün 96.000

4 Diyet Kahvaltı öğün 48.000

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

5 Ara Öğün öğün 76.800

6 R1 öğün 38.400

7 R2 öğün 38.400

8 Rejim Su öğün 86.400

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri

9 gün 40

Aşçıbaşı (Brüt asgari ücretin %100 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Aşçı

10 gün 40

(Brüt asgari ücretin %50 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Aşçı

11 gün 40

Yardımcısı (Brüt asgari ücretin %35 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri

12 gün 160

Garson (Brüt asgari ücretin %10 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri

13 gün 40

Bulaşıkçı (Brüt asgari ücretin %10 fazlası)

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri

14 Temizlik Görevlisi (Brüt asgari ücretin %10 gün 40

fazlası)

” düzenlemesi yer almaktadır.

Teknik Şartname’nin “İşin konusu” başlıklı 3’üncü maddesinde “Silivri Devlet

Hastanesi, Selimpaşa Ek Hizmet Binası, Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesinden

hizmet alan, yatan hasta ve refakatçiler ile sağlık tesislerinde çalışanlara, staj yapan

öğrencilere ve idarenin yemek veya kahvaltı verilmesini uygun gördüğü kişilere, 7 (Yedi) gün

24 (Yirmi dört) saat esasına göre, yüklenici firma tarafından temin edilen malzeme, makine,

cihaz, alet ve personelle yemek ve kahvaltıların hazırlanması, dağıtılması ve sonrası

işlemlerin hizmet süresince gerçekleştirilmesi, gerekli bulaşık, temizlik, bakım-onarım,

atıkların toplanması gibi işlerin hijyen ve sanitasyon kurallarına, Sağlık Bakanlığı

yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamaktır.” düzenlemesi,

“Hizmetin İfa Yerleri” Başlıklı 4’üncü maddesinde “Bu hizmet, Silivri Devlet

Hastanesi, hastaneye bağlı bulunan Selimpaşa ek hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz

Kurumu Devlet Hastanesinde ifa edilecektir. Bu hizmetin ifa yerleri Tablo 1'de

gösterilmektedir.

Yemek Pişirilecek Mutfak Yemek Taşınacak Yerler

1. Silivri Devlet Hastanesi 1.1. Selimpaşa Ek Hizmet Binası (Gidiş Dönüş 24,1 Km)

1.2. Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesi (Gidiş

Dönüş 22,5 Km)

” düzenlemesi,

“Hizmet Kapsamında Yapılacak İşler” başlıklı 5’inci maddesinde “…d) Yemeklerin

thermobox kaplarda ve yükleniciye ait araçlarla götürülecek ve yemek saatlerinde tüm

yemekhaneler ve kliniklerde dağıtımı yapılması ve sonrasında bulaşıkların yıkanması,

çöplerin atılması,” düzenlemesi yer almaktadır.

Yapılan incelemede, ihale dokümanında yer verilen düzenlemelerden başvuruya konu

ihalenin “Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası Hizmet Alımı” işi

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

olduğu, yemeğin Silivri Devlet Hastanesi mutfağında pişirileceği ve aynı idare için dağıtımın

yapılacağı, ayrıca pişirilen yemeklerin Selimpaşa ek hizmet binası ve Marmara Ceza İnfaz

Kurumu Devlet Hastanesine yüklenici personeli tarafından taşınacağı ve taşımada

kullanılacak aracın yüklenici tarafından sağlanacağı, aracın şoförünün haftalık çalışma

saatlerinin tamamını idarede geçirmeyeceği, tam zamanlı çalışma koşulu aranmayacağı

anlaşılmaktadır.

İdari Şartname’de, ihale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı

hesaplanacağının düzenlendiği, fiyat farkı formülündeki a1 katsayısının 0,11 ve b3

katsayısının 0,89 olarak belirlendiği, diğer katsayıların ise (a2, b1, b2 ve c) sıfır olarak

belirlendiği ve katsayıların toplamının da bire (1.00) eşit olduğu görülmüştür.

4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’na Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında

Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar doğrultusunda fiyat farkının, bahse konu Esaslar’ın

5’inci maddesinde yer alan formüller kullanılarak hesaplanması gerekmektedir.

Söz konusu formüllerde yer alan a1 katsayısı, haftalık çalışma saatinin tamamı idarede

kullanılan işçiliklerin ağırlık oranını; a2 katsayısı, haftalık çalışma saatinin tamamı idarede

kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranını; b1 katsayısı, akaryakıtın ağırlık oranını; b2

katsayısı, diğer katı veya sıvı yakıtların ağırlık oranını; b3 katsayısı, malzeme veya diğer

hizmetlerin ağırlık oranını ve c katsayısı makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık

oranını temsil etmektedir.

Kamu İhale Genel Tebliği’nde, fiyat farkı hesaplanması öngörülen hizmet alımı

ihalelerinde, işte kullanılacak tüm girdilere ilişkin ağırlık oranlarını gösterir sabit katsayıların

işin niteliğine ve işte kullanılacak girdilere uygun biçimde ve tüm katsayıların toplamı bire

(1.00) eşit olacak şekilde belirlenmesi ve ihale dokümanında gösterilmesi gerektiği, bu

kapsamda işin niteliği, girdilerin yaklaşık maliyet içindeki ağırlık oranı ve işlevi gibi hususlar

dikkate alınarak asli ve tali unsurlar ile bunlara ilişkin ağırlık oranı katsayılarının

belirleneceği, tali unsurlara ilişkin ağırlık oranının belirlenmediği durumlarda bu unsurların

ağırlık oranının asli unsurlara dâhil olduğunun kabul edileceği açıklanmıştır. Ayrıca söz

konusu Tebliğ’de fiyat farkı hesabında esas alınmak üzere işin asli ve tali unsurlarının tespit

edilmesine yönelik olarak, malzeme dâhil yemek hazırlama hizmeti alımı ihalelerinde işçilik

(a1 ve/veya a2) ve yemek yapımında kullanılacak ana girdilerin (b3) asli unsur olarak

belirlenebileceği örneklendirilmiştir.

İhale dokümanında yer verilen düzenlemeler incelendiğinde, itirazen şikâyet

başvurusuna konu ihalenin “Malzemeli Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrası

Hizmet Alımı” olduğu ve idarece fiyat farkı formülündeki sabit katsayılardan a1 (işçilik) ile

b3’ün (malzeme veya diğer hizmetler) toplamları bire eşit olacak şekilde belirlendiği

görülmüş olup yemek taşımada kullanılacak aracın akaryakıt giderinin ve amortisman

giderinin malzeme dâhil yemek hizmeti alımı ihaleleri için tali unsur niteliğinde olduğu ve

Kamu İhale Genel Tebliği’nde yer alan açıklamalar gereğince tali unsurlara ilişkin ağırlık

oranının belirlenmediği durumlarda bu unsurların ağırlık oranının asli unsurlara dâhil

olduğunun kabul edileceği anlaşıldığından ihale dokümanında akaryakıta ilişkin ağırlık

oranını temsil eden b1 katsayısının ve makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık

oranı temsil eden c katsayısının “0” olarak belirlenmesinde mevzuata aykırılık bulunmadığı

sonucuna varılmış olup, başvuru sahibinin iddiası yerinde görülmemiştir.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

6) Başvuru sahibinin 7’nci iddiasına ilişkin olarak:

Sözleşme Tasarısı’nın “Diğer hususlar” başlıklı 36’ncı maddesinde “36.1. Kaza

Olması: Taahhüdün yerine getirilmesi süresince vuku bulacak kazalardan ve bu kazaların

sebep olacağı zararlardan, can ve mal kaybından ve üçüncü şahıslara karşı yapılacak her

türlü zararlardan yüklenici doğrudan doğruya sorumludur.” düzenlemesi yer almaktadır.

Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Yüklenicinin genel sorumlulukları” başlıklı 6’ncı

maddesinde “Yüklenici, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlayacak,

projelendirecek (sözleşmede öngörüldüğü şekilde), yürütecek, tamamlayacak ve işlerde

olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak giderecektir. Yüklenici, bu

sorumluluklarının yerine getirilmesi için, ister kalıcı, ister geçici nitelikte olsun, gereken

bütün denetim, muayene ve testleri yaptıracak ve işçilik, malzeme, tesis, ekipman vb. temin

edecektir.

Yüklenici, işin görülmesi sırasında ilgili mevzuatın izin vermediği insan ve çevre

sağlığına zarar verici nitelikte malzeme kullanamaz veya yöntem uygulayamaz. İlgili

mevzuatın izin verdiği malzeme ve yöntemler ise, öngörülmüş tedbirler alınarak ve usulüne

uygun şekilde kullanılabilir. Bu yükümlülüklerin ihlal edilmesi halinde yüklenici, idarenin ve

üçüncü şahısların tüm zararlarını karşılamak zorundadır.

Yüklenici, bu Genel Şartnamede öngörülen yükümlülük ve yasakları ihlâl ederek

idareye veya üçüncü kişilere verdiği zarardan dolayı bizzat sorumludur.” hükmü,

Anılan Şartname’nin “İşlerin bakımı” başlıklı 21’inci maddesinde “Yüklenici, işe

başlama tarihinden işlerin tümü için kabul belgesinin tanzim edildiği tarihe kadar işlere,

malzemelere ve tesise gereken özen ve bakımı gösterme sorumluluğu altında olacaktır.

Yüklenici, garanti süresi içinde taahhüt ettiği bütün işlerin ve malzemelerin ve ilgili

tesislerin bakım ve özeninden bu sürenin sonuna kadar sorumlu olacaktır.” hükmü yer

almaktadır.

Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nde yer alan hükümlerden yüklenicinin işlerin

yürütülmesi, tamamlanması ve işlerde olabilecek aksaklıkların giderilmesi için gereken bütün

işlemlerde, sözleşme koşullarına uygun davranma yükümlülüğü içerisinde özen ve ihtimamı

göstereceği, yürüteceği, tamamlayacağı ve işlerde olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine

uygun olarak gidereceği anlaşılmaktadır.

Başvuru sahibinin iddiası kapsamında Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nde yer alan

düzenlemelerden, yüklenicinin, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlaması,

yürütmesi, tamamlaması ve işlerde olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak

gidermesinin gerekeceği, yüklenicinin bu sorumluluklarının yerine getirilmesi için gereken

bütün önlemleri alacağı ve sözleşme koşullarına uygun davranma yükümlülüğü içerisinde

hareket edeceği, ihale konusu işin yüklenici personeli ile ifa edileceği, şikayete konu edilen

düzenlemede idare tarafından taahhüt edilen işlerin yerine getirilmesi süresince ortaya

çıkabilecek kazalar ve bu kazalarda ortaya çıkabilecek zararlara yönelik düzenlemeyi içerdiği,

dolayısıyla idare tarafından mevcut düzenlemenin taahhüt edilen işle sınırlandırıldığı ve

yüklenicinin sorumluluğunda olan işlere yönelik atıfta bulunulduğu, ayrıca idare tarafından

şikayete verilen cevapta da “Sözleşme Tasarısı’nda hizmet sunucunun, hizmeti sunduğu süre

içerisinde sunduğu hizmet ile alakalı oluşacak olan ve yapmış olduğu kazadan dolayı sorumlu

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

olduğu açık ve net şekilde belirtmiş olup, bu durum yükleniciye herhangi bir artı maliyet

getirmediğinden belirsizlik veya iş maliyeti oluşturmamakta olup, aykırılık teşkil

etmemektedir.” ifadelerine yer verilerek yüklenicinin hizmetin yerine getirilmesinde sorumlu

olduğu durumların kastedildiğinin açık bir şekilde ifade edildiği görüldüğünden mevcut

durumun isteklilerin teklif vermesini engeller nitelikte bir husus içermediği anlaşılmış olup

başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

7) Başvuru sahibinin 8’inci iddiasına ilişkin olarak:

İdari Şartname’nin “İşin yapılacağı yerin görülmesi” başlıklı 12’nci maddesinde

“12.1. İşin yapılacağı yeri ve çevresini görmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve

taahhüde girmek için gerekli olabilecek tüm bilgileri temin etmek isteklinin

sorumluluğundadır. İşyeri ve çevresinin görülmesiyle ilgili bütün masraflar istekliye aittir.

12.2. İstekli, işin yapılacağı yeri ve çevresini görmekle; işyerinin şekline ve

mahiyetine, iklim şartlarına, işin gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve

kullanılacak malzemelerin miktar ve türü ile işyerine ulaşım ve şantiye kurmak için gerekli

hususlarda maliyet ve zaman bakımından bilgi edinmiş; teklifini etkileyebilecek riskler,

olağanüstü durumlar ve benzeri diğer unsurlara ilişkin gerekli her türlü bilgiyi almış sayılır.

12.3. İstekli veya temsilcilerinin işin yapılacağı yeri görmek istemesi halinde, işin

gerçekleştirileceği binaya ve/veya araziye girilmesi için gerekli izinler İdare tarafından

verilecektir.

12.4. Tekliflerin değerlendirilmesinde, isteklinin işin yapılacağı yeri incelediği ve

teklifini buna göre hazırladığı kabul edilir.

Silivri Devlet Hastanesi Ana Bina,

Silivri Devlet Hastanesi Selimpaşa Ek Hizmet Binası,

Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesi” düzenlemesi yer almaktadır.

Sözleşme Tasarısı’nın “Diğer hususlar” başlıklı 36’ncı maddesinde “…36.2. Yüklenici

yemekhanelerde varsa depolarda yangına karşı gerekli koruyucu her türlü tedbiri almak

zorundadır…” düzenlemesi yer almaktadır.

Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması”

başlıklı 19’uncu maddesinde “İşyerinde, işin başlamasından kabul belgesinin verilmesine

kadar her türlü araç, malzeme, ihzarat, makine ve taşıtlar ile sözleşme konusu hizmet işinin

korunmasından yüklenici sorumludur.

Yüklenici, kazaların, zarar ve kayıpların meydana gelmesini önlemek amacı ile

gereken bütün önlemleri almak ve kontrol teşkilatı tarafından, kaza, zarar ve kayıp

ihtimallerini azaltmak için verilecek talimatların hepsine uymak zorundadır.

Yüklenici, işin devamı süresince iş yerinde yapılacak çalışmalarda her türlü güvenlik

önlemini almak zorundadır. İş sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik

önleminin alınmaması nedeniyle doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici

sorumludur. Ayrıca yüklenici, işyerinde kullanılan ekipmanın neden olabileceği kazalardan

korunma usullerini ve önlemlerini çalışanlara öğretmek zorundadır. Bu konularda gerek

kontrol teşkilatı tarafından istenen ve gerekse yüklenicinin kendi arzusu ile uyguladığı

güvenlik ve koruma önlemlerine ilişkin giderlerin tümü yükleniciye aittir.

Hizmet türüne göre sigorta gerektiği takdirde uygulanacak sigorta türü veya türleri ve

teminat limitleri günün koşullarına uygun olmak şartıyla sözleşmesinde veya eklerinde

belirtilir...” hükmü yer almaktadır.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Yukarıda aktarılan doküman düzenlemelerine göre yüklenicinin yemekhanelerde varsa

depolarda yangına karşı gerekli koruyucu her türlü tedbiri almak zorunda olduğu, işin

yapılacağı yeri ve çevresini görmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve taahhüde

girmek için gerekli olabilecek tüm bilgileri temin etmenin isteklinin sorumluluğunda olduğu

anlaşılmıştır.

İdari Şartname’nin 12’nci maddesi gereğince işin yapılacağı yerin ve çevresinin

gezilmesi, incelenmesi ve bu kapsamda teklif hazırlanması için gerekli olabilecek tüm

bilgilerin temin edilmesinin isteklinin sorumluluğunda olduğu, yine isteklilerin işin

gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve kullanılacak malzemelerin miktar

ve türü ile gerekli hususlarda maliyet bakımından bilgi edinmiş olduğunun sayılacağı dikkate

alındığında, iş süresince, yangına karşı gerekli koruyucu her türlü tedbir ile ilgili

yönetmeliklerde belirtilen önlemleri almak hususunda ihtiyaç duyulacak yangın söndürme

tüplerinin hacim ve miktarına ilişkin bilgilerin ihale konusu alanda faaliyet gösteren ve

tecrübe sahibi olması beklenen istekliler tarafından göz önünde bulundurularak maliyet

hesaplamalarına dahil edilebileceği ve öğün maliyetine dahil edilmek suretiyle teklif birim

fiyatlarını oluşturabileceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı

sonucuna ulaşılmıştır.

8) Başvuru sahibinin 9 ve 11’inci iddialarına ilişkin olarak:

4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2’nci maddesinde “Bir iş sözleşmesine

dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği

olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi

denir. İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar

ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir.

Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı

işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle

uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde

aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt

işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili

olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş

sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. …” hükmü,

“Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı” başlıklı 112’nci

maddesinde “Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kurum ve

kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri

uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere

mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem

tazminatı sayılır.

4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci

fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem

tazminatları;

a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu

kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları

sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt

işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine

göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları

ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,

b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum

veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14

üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,

4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu

kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak

çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak

suretiyle ödenir.

Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından

4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde

çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı

ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi

hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen

süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları

itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden

hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına

yatırılmak suretiyle ödenir. Bu şekilde hesaplanarak ödenen kıdem tazminatı tutarının, iş

sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden aynı süreler dikkate alınarak

hesaplanacak kıdem tazminatı tutarından daha düşük olması hâlinde, işçinin aradaki farkı alt

işverenden talep hakkı saklıdır.

İkinci fıkranın (b) bendi veya üçüncü fıkra uyarınca farklı kamu kurum veya

kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı üzerinden kıdem tazminatı

ödenmesi hâlinde, kıdem tazminatı ödemesini gerçekleştiren son kamu kurum veya kuruluşu,

ödenen kıdem tazminatı tutarının diğer kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet

süresine ilişkin kısmını ilgili kamu kurum veya kuruluşundan tahsil eder. Ancak, merkezi

yönetim kapsamındaki kamu idareleri arasında bu fıkra hükümlerine göre bir tahsil işlemi

yapılmaz.

Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının

(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe

tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,

ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir.

Bu madde kapsamında alt işverenler yanında çalışan işçilerin bu işyerlerinde geçen

hizmet süresinin hesabı, alt işverenden ve alt işveren işçisinden istenecek belgeler ve ödeme

süreci ile ilgili diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Kamu İhale Kurumunun görüşleri

alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir…”

hükmü yer almaktadır.

6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde

Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un 3’üncü

maddesinde “4857 sayılı Kanunun 36’ncı maddesinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde

değiştirilmiştir:

İşverenler, alt işverene iş vermeleri hâlinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip

ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa

ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla

yükümlüdür.” hükmü,

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Anılan Kanun’un 8’inci maddesinde “4857 sayılı Kanunun 112’nci maddesine

aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci

fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem

tazminatları;

a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu

kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları

sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait

işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt

işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesine

göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları

ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,

b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum

veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14

üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,

4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu

kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak

çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak

suretiyle ödenir.

Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından

4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde

çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı

ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi

hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen

süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları

itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden

hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına

yatırılmak suretiyle ödenir. Bu şekilde hesaplanarak ödenen kıdem tazminatı tutarının, iş

sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden aynı süreler dikkate alınarak

hesaplanacak kıdem tazminatı tutarından daha düşük olması hâlinde, işçinin aradaki farkı alt

işverenden talep hakkı saklıdır.

İkinci fıkranın (b) bendi veya üçüncü fıkra uyarınca farklı kamu kurum veya

kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı üzerinden kıdem tazminatı

ödenmesi hâlinde, kıdem tazminatı ödemesini gerçekleştiren son kamu kurum veya kuruluşu,

ödenen kıdem tazminatı tutarının diğer kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet

süresine ilişkin kısmını ilgili kamu kurum veya kuruluşundan tahsil eder. Ancak, merkezi

yönetim kapsamındaki kamu idareleri arasında bu fıkra hükümlerine göre bir tahsil işlemi

yapılmaz.

Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının

(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe

tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,

ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir.

Bu madde kapsamında alt işverenler yanında çalışan işçilerin bu işyerlerinde geçen

hizmet süresinin hesabı, alt işverenden ve alt işveren işçisinden istenecek belgeler ve ödeme

süreci ile ilgili diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Kamu İhale Kurumunun görüşleri

alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.” hükmü

yer almaktadır.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

Sözleşme Tasarısı’nın “Diğer hususlar” başlıklı maddesinde “…36.4. Yüklenici

yürürlükteki 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatının getirdiği tüm

yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır. Mevzuatta yapılacak değişiklikleri takip etmek ve

uygulamak zorundadır. …” düzenlemesi yer almaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu’nun “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem

tazminatı” başlıklı 112’nci maddesinde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci

maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan

işçilerin kıdem tazminatlarının ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından ödeneceği,

farklı kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı

üzerinden kıdem tazminatı ödenmesi hâlinde, kıdem tazminatı ödemesini gerçekleştiren son

kamu kurum veya kuruluşunun, ödenen kıdem tazminatı tutarının diğer kamu kurum veya

kuruluşlarında geçen hizmet süresine ilişkin kısmını ilgili kamu kurum veya kuruluşundan

tahsil edeceği, kıdem tazminatı tutarının, 4734 sayılı Kanun’un Ek 8’inci maddesinin birinci

fıkrasının (a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe

tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,

ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödeneceği düzenlenmiş; bu madde çerçevesinde

kıdem tazminatlarının ne şekilde kazanılacağı ve ne şekilde hesaplanacağı, Kamu İhale

Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında

İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik ile

belirlenmiştir.

İhale konusu iş ile ilgili olarak hazırlanan yaklaşık maliyet incelendiğinde ihale

konusu işin personel çalıştırmasına dayalı olmayan hizmet alımı olduğu, söz konusu

ihalelerde, kıdem tazminatının ödenmesinde öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve

kuruluşları olmayacağı, söz konusu giderlerden asıl işveren konumundaki ilgili kamu kurum

ve kuruluşlarının alt işvereni olan yükleniciler ile birlikte sorumlu olduğunun açık olduğu

anlaşılmıştır.

Yapılan incelemede, sözleşme taraflarının sözleşmenin her aşamasında kanun

hükümlerine uymak zorunda oldukları, dolayısıyla yüklenicilerin İş Sağlığı ve Güvenliği

Kanunu ve ilgili mevzuatının getirdiği tüm yükümlülükleri yerine getirmeleri gerektiği,

Öte yandan, ihale konusu iş süresince kaç personelin iş sözleşmesinin ihbar ve kıdem

tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ereceği belirlenemeyeceğinden bu gidere

ilişkin hesaplama yapılmasının mümkün olmadığı hususları bir arada değerlendirildiğinde,

tekliflerin hazırlanmasında ihbar ve kıdem tazminatına ilişkin maliyetlerin dikkate alınmasına

gerek bulunmadığı ve bu durumun teklif verilmesine engel bir durum oluşturmadığı, bu

nedenle de başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

9) Başvuru sahibinin 10’uncu iddiasına ilişkin olarak:

Teknik Şartname’nin “İşin konusu” başlıklı 3’üncü maddesinde “Silivri Devlet

Hastanesi, Selimpaşa Ek Hizmet Binası, Marmara Ceza İnfaz Kurumu Devlet Hastanesinden

hizmet alan, yatan hasta ve refakatçiler ile sağlık tesislerinde çalışanlara, staj yapan

öğrencilere ve idarenin yemek veya kahvaltı verilmesini uygun gördüğü kişilere, 7 (Yedi) gün

24 (Yirmi dört) saat esasına göre, yüklenici firma tarafından temin edilen malzeme, makine,

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

cihaz, alet ve personelle yemek ve kahvaltıların hazırlanması, dağıtılması ve sonrası

işlemlerin hizmet süresince gerçekleştirilmesi, gerekli bulaşık, temizlik, bakım-onarım,

atıkların toplanması gibi işlerin hijyen ve sanitasyon kurallarına, Sağlık Bakanlığı

yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamaktır.” düzenlemesi,

Sözleşme Tasarısı’nın “Diğer hususlar” başlıklı 36’ncı maddesinde “…36.7. Çevre ve

Şehircilik Bakanlığının Sıfır Atık projesine katkı sağlamak amacıyla hastanemizde oluşan

artık yemek ve ekmekler çöpe dökülmeyerek Hayvan Barınağı’na gönderilecektir.”

düzenlemesi yer almaktadır.

Yukarıda aktarılan doküman düzenlemelerinden, ihale konusu işin yemek ve

kahvaltıların hazırlanması, dağıtılması ve sonrası işlemlerin hizmet süresince

gerçekleştirilmesi, gerekli bulaşık, temizlik, bakım-onarım, atıkların toplanması kapsamında

olduğu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının sıfır atık projesine katkı sağlamak

amacıyla hastanede oluşan artık yemek ve ekmeklerin çöpe dökülmeyerek hayvan barınağına

gönderileceği anlaşılmıştır.

Yapılan incelemede, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının sıfır atık

projesine katkı sağlamak amacıyla hastanede oluşan artık yemek ve ekmeklerin çöpe

dökülmeyerek yüklenici tarafından bir hayvan barınağına gönderileceği, bahse konu

düzenlemenin kaynak verimliliğini arttırmanın yanı sıra sıfır atık yönetimini sosyal bir

faydaya dönüştürmek amacını taşıdığının anlaşıldığı, basiretli bir tacir sıfatını haiz isteklinin

söz konusu giderleri teklifine ekleyebileceği ve bu doküman düzenlemesinin isteklilerce teklif

fiyatı hazırlanmasına engel oluşturmayacağı anlaşıldığından başvuru sahibinin söz konusu

iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

10) Başvuru sahibinin 12’nci iddiasına ilişkin olarak:

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde “Bu Kanunun

amacı, kamu hukukuna tâbi olan veya kamunun denetimi altında bulunan veyahut kamu

kaynağı kullanan kamu kurum ve kuruluşlarının yapacakları ihalelerde uygulanacak esas ve

usulleri belirlemektir.” hükmü,

Anılan Kanun’un “Tanımlar” başlıklı 4’üncü maddesinde “… Mal veya hizmet

alımları ile yapım işlerinin ihalesine teklif veren tedarikçi, hizmet sunucusu veya yapım

müteahhidini,

Yüklenici : Üzerine ihale yapılan ve sözleşme imzalanan istekliyi,

İhale : Bu Kanunda yazılı usul ve şartlarla mal veya hizmet alımları ile yapım

işlerinin istekliler arasından seçilecek birisi üzerine bırakıldığını gösteren ve ihale yetkilisinin

onayını müteakip sözleşmenin imzalanması ile tamamlanan işlemleri,

Sözleşme : Mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinde idare ile yüklenici arasında

yapılan yazılı anlaşmayı,” hükmü yer almaktadır.

4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde

“Bu Kanunun amacı, Kamu İhale Kanununa göre yapılan ihalelere ilişkin sözleşmelerin

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

düzenlenmesi ve uygulanması ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir.” hükmü,

Anılan Kanun’un “Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin

tasfiyesi” başlıklı 24’üncü maddesinde “… Sözleşme bedelinin % 80'inden daha düşük

bedelle tamamlanacağı anlaşılan işlerde, yüklenici işi bitirmek zorundadır. Bu durumda

yükleniciye, yapmış olduğu gerçek giderleri ve yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme

bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i

geçici kabul tarihindeki fiyatlar üzerinden ödenir.” hükmü yer almaktadır.

Sözleşme Tasarısı’nın “Diğer hususlar” başlıklı 36’ncı maddesinde “… 36.17.İhale

sürecinin uzaması nedeniyle başlangıçta öngörülen sürede sözleşmenin imzalanamadığı ve

işin süresinin fiilen kısalması durumunda sözleşme kalan süre üzerinden yapılacaktır. Bu

durumda idarenin yükleniciye bildirdiği tarihten itibaren işyeri teslimi yapılarak işe başlanır.

Yüklenici işin süresinin kısalmasından dolayı idareden hiç bir hak talep edemez.

“36.19. Yasal nedenlerden dolayı sözleşmenin geç imzalanması halinde, sözleşmenin

imzalanmasını müteakip bir takvim günü içinde işe başlanır ve 31.12.2028 tarihinde sona

erer. Gecikme ile ilgili yüklenici herhangi bir hak talebinde bulunamaz.” düzenlemesi yer

almaktadır.

Aktarılan mevzuat hükümleri kapsamında kamu ihale mevzuatına ilişkin iki temel

Kanun’un bulunduğu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ile 4735 sayılı Kamu İhale

Sözleşmeleri Kanunu arasındaki ayrımın sürecin sözleşmelerin imza öncesi ve sonrası

şeklinde yapıldığı, sözleşme imzalanmasından önce tarafların idare ve istekli, sözleşme

imzalandığı andan itibaren ise tarafların idare ve yüklenici sıfatını kazandığı, 4734 sayılı

Kanun’un amacının 4734 Kamu İhale Kanunu’na göre yapılan ihalelere ilişkin sözleşmelerin

düzenlenmesi ve uygulanması ile ilgili esas ve usulleri belirlemek olduğu anlaşılmaktadır.

İtirazen şikâyete konu edilen düzenlemelerin ihale sürecinin uzaması nedeniyle

başlangıçta öngörülen sürede sözleşmenin imzalanamaması halinde ve yasal nedenlerden

dolayı sözleşmenin geç imzalanması halinde işin süresinin kısalmasından dolayı yüklenicinin

idareden herhangi bir hak talep edemeyeceğine yönelik olduğu, bir başka ifadeyle mevcut

düzenlemenin sözleşme imzalanmadan önce ortaya çıkacak durumlara ilişkin olduğu, 4734

sayılı Kanun kapsamında yapılan ihalelerde şikâyet ve itirazen şikâyet süreçlerinin yer aldığı,

hem şikâyet/itirazen şikâyet mekanizmalarının kullanılması halinde ortaya çıkan süreçten

dolayı sözleşmenin imzalanması için planlanan sürenin aşılması, hem de bu hususlara ilişkin

idare veya Kurul tarafından alınan kararlar doğrultusunda yeni bir komisyon kararı alınarak

sürecin uzaması durumunun kamu ihalelerinde sıklıkla görülen bir durum olduğu ve sözleşme

imzalanmadan önce ortaya çıkan durumları içerdiği, 4735 sayılı Kanun’un yukarıda aktarılan

maddelerinin sözleşme imzalandıktan sonraki süreci içerdiği, bir başka ifadeyle anılan

maddede sözleşme imzalandıktan sonra ortaya çıkan bir iş eksilişi durumunun hüküm altına

alındığı, aksi bir değerlendirmenin yapılması durumunda idarelerin her halükarda sözleşme

bedelinin % 80'inden daha düşük bedelle tamamlanacağı anlaşılan işlerde, yükleniciye,

yapmış olduğu gerçek giderleri ve yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i

ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'inin geçici kabul

tarihindeki fiyatlar üzerinden tazminat olarak ödenmesi sonucunu doğuracağı, ayrıca

Sözleşme Tasarısı’nda yer alan düzenlemelerin ihale sürecinin uzaması ve yasal nedenlerden

kaynaklı olması haliyle sınırlandırıldığının açık bir şekilde anlaşıldığı, ayrıca işin yemek

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2026/018

Gündem No : 27

Karar Tarihi : 29.04.2026

Karar No : 2026/UH.II-1239

hizmeti olduğu ve tüketilecek öğün sayısı üzerinden ödeme yapılacağı, işin süresinde şikayet

süreci nedeniyle kısalma olmaması halinde de iş eksilişinin söz konu olabileceği göz önünde

bulundurulduğunda bahse konu düzenlemelerin iş eksilişine yönelik 4735 sayılı Kanun

hükümlerinin uygulanmasını engeller nitelikte olmadığı görüldüğünden başvuru sahibinin

iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

Öte yandan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının

dördüncü paragrafında “İtirazen şikâyet başvuru bedelinin, itirazen şikâyet başvuru

dilekçesinde yer verilen iddialar dikkate alınarak belirlenecek haklılık oranına karşılık gelen

kısmının Kurul kararı ile başvuru sahibine iadesine karar verilir. Ancak Kurum tarafından 54

üncü maddenin onbirinci fıkrasının (c) bendi uyarınca başvurunun reddine veya eşit muamele

ilkesi yönünden yapılan inceleme sonucunda 54 üncü maddenin onbirinci fıkrasının (a) ve (b)

bentleri uyarınca ihalenin iptaline veya düzeltici işlem belirlenmesine karar verilmesi halinde

başvuru bedeli iade edilmez…” hükmü yer almaktadır.

Bu çerçevede yapılan incelemede, başvuru sahibinin ileri sürdüğü iddialarında haklı

bulunmadığı tespit edilmiş olup, Kanun’da öngörülen şekilde bir haklılık oranı oluşmamıştır.

Bu nedenle, 4734 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının dördüncü paragrafı

uyarınca itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesinin mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ

edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen otuz gün içerisinde Ankara İdare

Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen

şikâyet başvurusunun reddine,

Oybirliği ile karar verildi.